ارائه مدلي براي انتخاب و ارزيابي سيستم (ERP ) با استفاده از تئوري تصميم گيري چند معياره  Fulltext 

[ مسعود مصدق خواه ] - استاديار گروه مهندسي صنايع دانشگاه امام حسين(ع) ، دانشگاه غير انتفاعي اديبان گرمسار- ايران
[ محمدامير نيكجو ] - مدرس دانشگاه غيرانتفاعي اديبان گرمسار ، دانشگاه غير انتفاعي اديبان گرمسار- ايران

خلاصه مقاله:

بدون وجود زيرساخت هاي مناسب و پياده سازي موفق، منافع ناشي از سيستمهاي اطلاعاتي يكپارچه ناچيز است. براي پياده سازي موفق سيستم ERP به عنوان يكي از مهمترين ابزارهاي مديريتي و كاراترين سيستمهاي اطلاعاتي، اولين‌گام انتخاب صحيح آن بر اساس يكسري معيار هاي كمي و كيفي مختلف است. تئوري تصميم گيري چند معياره روش مناسبي براي حل مسائلي است ‌كه عوامل و شاخص هاي زياد و بعضا"متضادي در آنها دخيل مي باشند. به همين منظور ما قصد داريم براي كمك به مديراني كه درصدد خريد و پياده سازي اين سيستم اند، معيار هاي انتخابERP و فروشندگان برترآن را بطور كامل تعريف كنيم. در اين تحقيق سعي شده است تا با استفاده از تكنيكهاي تصميم گيري و تلفيق آن با برنامه ريزي آرما ني، ERP مناسبي براي يكي از شركت هاي اقماري سازمان مديريت پروژه هاي نيروگاهي ايران(مپنا)- شركت توگا- كه تنها توليد كننده توربين هاي گازي درايران است انتخاب كنيم و مدلي براي فرآيند انتخاب با استفاده از زبان مدلسازي UML ارائه كنيم.

سيستم برنامه ريزي منابع سازمان- شركت توگا- فرآيند تحليل سلسله مراتبي- برنامه ريزي آرماني- تئوري تصميم گيري چند معياره - ارزيابي و انتخاب- فناوري اطلاعات و ارتباطات