ارزيابي وانتخاب تامين كنندگان در شبكه زنجيره تامين با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها (DEA)  Fulltext 

[ عاطفه امين دوست ] - كارشناس ارشد صنايع دانشگاه آزاد اسلامي نجف آباد
[ سعيده كتابي ] - استاديار دانشكده مديريت دانشگاه اصفهان

خلاصه مقاله:

امروزه در شرايط جديد رقابتي ، شركتها وسازمانها نيازمند روشهاي نظام يافته جهت مديريت سيستمي فرايندهايشان مي باشند. مديريت زنجيره تامين در دهه نود به عنوان يك رويكرد سيستمي جهت كمك به مديران تجاري پيشنهاد گرديد كه مورد استقبال فراواني قرار گرفت . در مباحث مرتبط با مديريت زنجيره تامين ، بحث خريد ومنبع يابي بويژه مسئله ارزيابي وانتخاب تامين كنندگان، جنبه بالقوه اي جهت افزايش كارائي در سازمانها مي باشد.
زماني كه نياز به تصميم گيري در مورد انتخاب يك تامين كننده ضروري شود، سازمانها عموما به تدوين وتهيه يك مجموعه از معيار هاي ارزيابي مي پردازند. مديران خريد در هر سازمان ، از تمام ويژگيهاي قابل دسترسي براي ارزيابي عملكرد تامين كنندگان استفاده مي كنند. همچنين جهت انجام انتخاب درست و كارامد ، مديران خريد بايستي بين سطوح مختلف ويژگيهاي متضاد و چند گانه و بين عوامل ملموس وناملموس مربوط به عملكرد تامين كنندگان بطور همزمان توازن برقراركنند و امكان مقايسه با بهترين تامين كنندگان را فراهم كنند. در اين راستا ، در اين مقاله از يك تئوري مطلوبيت با ويژگيهاي چند گانه بر اساس استفاده از تجزيه تحليل پوششي داده ها استفاده مي شود كه هدف از آن كمك كردن به مديران و مسئولين خريد هر سازمان به منظور فرمول بندي استراتژي هاي پايدار و با ثبات در شرايط بسيار متغير و نا پايدار بازارهاي فعلي است.
در اين مقاله ابتدا عوامل مؤثر در انتخاب تامين كننده تعيين، سپس مدل رياضي مناسب ارائه و جهت حل مدل از نرم افزار DEA EXCEL SOLVER ، استفاده شده است و در نهايت براي بررسي جنبه هاي كاربردي اين روش از داده هاي وافعي مخابرات اصفهان استفاده شده است.

انتخاب تامين كننده ، ارزيابي تامين كننده ،تحليل پوششي داده ها