نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مازندران)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SHCONF02_132

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی می باشد. جامعه آماری این تحقیقرا کلیه کارکنان بنیاد شهیدو امور ایثارگران استان مازندران تشکیل می دهند. طبق فرمول کوکران 96 نفر نمونه از جامعه موردنظر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. به منظور جمع آوری اطلاعات تحقیق از پرسشنامه 32 سوالی محققساخته به منظور بررسی رابطه تسهیم دانش سازمانی کارکنان بنیاد شهید در فضای مجازی استفاده شد. نتایج آلفای کرونباخنشان از پایایی پرسشنامه های مذکور داشت. به منظور تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق از روشهای آمار توصیفی شامل جداولفراوانی و نمودارها و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان دادبین تسهیم دانش در فضای مجازی و افزایش بهره وری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بین تخصص کارکنان بنیاد شهید وتسهیم دانش در فضای مجازی و بین ویژگی های فرهنگ سازی و تسهیم دانش در فضای مجازی رابطه معناداری وجود داشته است.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alavi, M and Leidner D. E , (2000). Review Knowledge ...
  • Alavi, M. and D. E.Leidner(200 1). Review : Knowledge Management ...
  • Amabile, T. (1997). Motivating creativity in organizations : On doing ...
  • Apostolou, D. (2003). Experiences from Knowledge management imp lemenations in ...
  • Ba, S. , Stallaaert , J. &Whinston , A. (2001). ...
  • نمایش کامل مراجع