[ گزارش اشكال در مقاله | بازگشت | جستجو | ليست كنفرانس‌ها ]

تحليلي سيستمي از حوادث از كار درمعادن و صنايع معدني  Fulltext 

[ شمس السادات زاهدي ] - استاد دانشگاه علامه طباطبايي

خلاصه مقاله:

فرايند صنعتي شدن، پديده اي است كه بشريت را تحت سلطه خوشي گرفته است و چنانچه قواعد بازي در آن به درستي رعايت نشود و كل فرايند قانونمند نگردد، تبعات سوء اين سرنوشت محتوم، يكي پس از ديگري نمايان مي شود. اما چنانچه با صنعت به طور آگاهانه برخورد شود و شناخت كافي از زير وبمهاي آن به دست آيد، جبر حاكم بر آن به اختيار تبديل مي شود، دانايي و اگاهي راه صحيح به كارگيري آن را هموار مي سازد، بر پيامدهاي دلخواه مي افزايد و از نتايج پيش بيني نشده و دور از اختيار و خارج از كنترل مي كاهد. حوادثي كه درحين كار روي مي دهند تا حدود زيادي از عدم آشنايي با قانونمنديهاي صنعت ناشي از مي شوند. چنانچه حوادث ناشي از كار را با نگرش سيستمي مورد توجه قرار دهيم شناخت بهتري نسبت به پيچيدگي ماهيت حوادث و آگاهي كاملتري در مورد عوامل موجد آنها به دست خواهيم اورد. دروندادهاي سيستمهاي كاري ما را در معادن و صنايع معدني، منابع انساني، اطلاعاتي، مالي و ساير منابع تشكيل مي دهند. نارسايي و كاستي در هر يك از اين منابع، در ايجاد حادثه تاثير مي گذارند. برخي از آنتروپيهاي مثبت كه در معادن و ساير منابع معدني ما وجود دارند عبارتند از : فعال نبودن كميته هاي حفاظت و ايمني، كهنگي دستگاه ها و ابزار آلات، مستهلك شدن وسايل كار، قديمي بودن روشها وشيوه هاي كار، نقايص مهارتي و آموزشي كاركنان. مديران، كارفرمايان و كلا دست اندركاران معادن و صنايع معدني مي توانند با دريافت بازخورهاي سيستم، شناخت دقيقي از واقعيتهاي موجود اكتساب كنند و با آنها برخورد مناسب نمايند. فعال كردن كميته هاي حفاظت و اميني، تعويض دستگاه ها و ماشين آلات از رده خارج شده، به كارگيري وسايل و ابزار كارجديد، بهره گيري از آخرين روشها و شيوه هاي كاري، برطرف كردن كمبودهاي مهارتي از طريق ايجاد تعهد در مسئولان نسبت به آموزش نيروي انساني در كليه رده ها از جمله آنتروپهاي منفي هستند كه به كمك آنها مي توان ميزان حوادث را درصنايع معدني به حداقل كاهش داد.