CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

شناسایی و رتبه بندی موانع تسهیم دانش در سازمان های دولتی به روش AHP مطالعه موردی: سازمان های دولتی بوشهر

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۷۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: SIEC03_044
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۶.۰۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و رتبه بندی موانع تسهیم دانش در سازمان های دولتی به روش AHP مطالعه موردی: سازمان های دولتی بوشهر

  عباس موسوی - استادیار گروه مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
  میثم دسترنج - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
  فرید سعیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه خلیج فارس بوشهر

چکیده مقاله:

تسهیم دانش هنر در دسترس گذاشتن دانش در درون سازمان و نیز در اختیار سازمان های دیگر است. فرصت های به اشتراک گذاری دانش در سازمان ها هم می تواند ماهیت رسمی و هم غیر رسمی داشته باشد. فرصت های رسمی شامل برنامه های آموزشی، تیم های کاری ساختار یافته و سیستم های مبتنی بر فناوری باشد که تسهیم دانش را آسان می کنند. فرصت های غیر رسمی نیز شامل ارتباطات فردی و شبکه های اجتماعی می باشد که یادگیری و به اشتراک گذاری دانش را تسهیل می کنند. اما بسیاری از سازمان ها در بکارگیری این کانال ارتباطی دانش محور با مشکل مواجه هستند و سیستم آنها و اجزای درون این سیستم مانع از به اشتراک گذاری دانش در سازمان می شوند. این موانع می تواند در سطح فردی و بین افراد درون سازمان به واسطه نوع نگرش ها، باورها، و رفتار متفاوت و یا سازمانی و به دلیل فراهم نبودن زیر ساخت ها و شرایط سازمانی لازم برای تسهیم دانش باشد. هدف این مقاله شناسایی و اولویت بندی این موانع جهت حل ریشه ای آنهاست. بدین منظور ضمن دسته بندی این عوامل باز دارنده با توجه به ادبیات نظری پژوهش، به بررسی و اولویت بندی آنها در سازمان های دولتی شهر بوشهر با استفاده از نظر کارشناسان و خبرگان و مدیران با تجربه سازمانی پرداخته است. تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) که یکی از فنون تصمیم گیری چند معیاره می باشد نشان دادن عامل «عدم تعهد مدیریت ارشد سازمان» در پشتیبانی از بکارگیری فرآیند تسهیم دانش، مهمترین مانع در پیاده سازی آن در سازمان های دولتی بوشهر است. پس از آن دو عامل «ساختار سازمانی نامناسب و محدودیت در شبکه های اجتماعی و ارتباطی سازمان» و «فرهنگ ناصحیح حاکم بر سازمان ها» به عنوان مهمترین موانع به اشتراک گذاری دانش در این سازمان ها شناخته شدند.

کلیدواژه‌ها:

فرآیند تحلیل سلسله مراتبی- تسهیم دانش- سازمان های دولتی بوشهر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-SIEC03-SIEC03_044.html
کد COI مقاله: SIEC03_044

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موسوی, عباس؛ میثم دسترنج و فرید سعیدی، ۱۳۹۱، شناسایی و رتبه بندی موانع تسهیم دانش در سازمان های دولتی به روش AHP مطالعه موردی: سازمان های دولتی بوشهر، سومین همایش ملی مهندسی صنایع و سیستم، تهران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، http://www.civilica.com/Paper-SIEC03-SIEC03_044.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (موسوی, عباس؛ میثم دسترنج و فرید سعیدی، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (موسوی؛ دسترنج و سعیدی، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۳۰۰۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.