CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مقایسه تطبیقی سیستم مدیریت کیفیت و مدل تعالی سازمانی EFQM و بررسی فواید و دستاوردهای پیاده سازی نظام های مدیریتی در دستیابی به تعالی سازمانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۹۶ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: SIEC03_077
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۰.۵۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه تطبیقی سیستم مدیریت کیفیت و مدل تعالی سازمانی EFQM و بررسی فواید و دستاوردهای پیاده سازی نظام های مدیریتی در دستیابی به تعالی سازمانی

  سید ایمان پیش بین - دانشجو دکترای مهندسی مکانیک، دانشگاه فردوسی مشهد، رئیس امور پژوهش و ف
  ملیحه اکبرزاده - کارشناس مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور مشهد
  اعظم بهروان فر - کارشناس مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور مشهد
  رویا صولتی - دانشجوی مهندسی صنایع کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور ت

چکیده مقاله:

با عنایت به ضرورت و به کارگیری سیستم های میدیریتی در سازمان ها و از جمله آنها پیاده سازی نظام مدیریت یکپارچه که شامل استانداردهای OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001، می باشد و همچنین لزوم دستیابی به تعالی سازمانی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM، در این مقاله میزان مطابقت و تاثیر پیاده سازی نظام مدیریت یکپارچه در سازمان بر افزایش سطح تعالی سازمانی و معیارهای ارزیابی آن در مدل EFQM بررسی گردیده است. برای مقایسه تطبیقی و یافتن مشابهات بندهای استاندارد، ISO با معیارهای مدلی تعالی سازمانی مقایسه گردید و بر این اساس، می توان نتجه گیری کرد که پیاده سازی سیستم های ISO می تواند در بهبود امتیاز سازمان، به ویژه در معیارهای (9و6و5و2و1) مدل تعالی به طور مستقیم موثر و اثر گذار باشد و چنانچه سازمان بتواند سیستم های مدیریت کیفیت را به طور مناسب دقیق و عمیق در سازمان پیاده سازی و اجرا نماید می تواند در حوزه توانمند سازها از 500 امتیاز ممکن 320 امتیاز و در حوزه نتایج از مجموع 500 امتیاز ممکن 350 امتیاز بدست آورد.

کلیدواژه‌ها:

مدل تعادلی سازمانی OHSAS 18001- ISO 14001- ISO 9001- EFQM

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-SIEC03-SIEC03_077.html
کد COI مقاله: SIEC03_077

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پیش بین, سید ایمان؛ ملیحه اکبرزاده؛ اعظم بهروان فر و رویا صولتی، ۱۳۹۱، مقایسه تطبیقی سیستم مدیریت کیفیت و مدل تعالی سازمانی EFQM و بررسی فواید و دستاوردهای پیاده سازی نظام های مدیریتی در دستیابی به تعالی سازمانی، سومین همایش ملی مهندسی صنایع و سیستم، تهران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، http://www.civilica.com/Paper-SIEC03-SIEC03_077.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پیش بین, سید ایمان؛ ملیحه اکبرزاده؛ اعظم بهروان فر و رویا صولتی، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (پیش بین؛ اکبرزاده؛ بهروان فر و صولتی، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

5.0
۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۲۴۴۳۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.