روشهای تطابقی ناشی از استرسهای محیط کاری در پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در سال 1387
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 869
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SNCSDH01_353
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1389
چکیده مقاله:
پرستاران به عنوان عضو اصلی تیم مراقبتی - درمانی نقش مهمی در بهبود و ارتقا سلامت جامعه را ایفا می کنند تنیدگی جزء شناخته شده در پرستاری است و موجب مشکلات عدیده ای هم برای پرستاران و هم بیماران می گردد در صورت مواجه با عوامل تنش زا استفاده از شیوه های سازگاری ضرورت پیدا می کند این پژوهش به منظور تعیین میزان استفاده از روشهای مقابله یا تنش درکارکنان پرستاری در مراکز آموزشی - درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی انجام گرفت. این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که با تعداد 154 پرستار شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی انجام گرفت ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مشتمل بر سه بخش: مشخصات فردی - شغلی و روشهای مقابله با تنش بود که برای تعیین اهداف پژوهش از مقیاس لیکرت و جهت تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزار SPSS 15 و برحسب تناسب از روشهای آمار توصیفی و تحلیلی استفاده شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افسانه گرشاد
مربی آموزش پرستاری هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
میترا هاشمی
کارشناس ارشد آمار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :