بررسی نقش مربیان در موفقیت ورزشکاران استان لرستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,818

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPORTCONF01_108

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

ارتباطات مؤثر بین رهبران و پیروان نه تنها با سطح بالای بهره وری، وفاداری، اعتماد و احترام پیروان نسبت به رهبر همراه است، کهافزایش اعتماد به نفس، افتخار و رشد فکری پیروان را نیز دربردارد. ارتباط مربی و ورزشکارن را اساس و شالوده فرایند مربیگری است وماهیت این ارتباط تعیین کننده انگیزش، رضایت، تعهد، اعتماد به نفس و عملکرد ورزشکار می باشد. همچنین انگیزش و حمایت ادراکشده از سوی مربیان در تعهد، لذت و موفقیت ورزشی تأثیرگذار است. تحقیق حاضر براساس شیوه های گردآوری داده ها توصیفی از نوعپیمایشی به شیوه همبستگی می باشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر، شامل کلیه ورزشکاران نخبه استان لرستان اعم از ورزشکاران رشتههای انفرادی و تیمی بود همچنین تعداد افراد واجد شرایط برای شرکت در این طرح 100 نفر بوده است. نتایج تحقیق بیانگر این است کهبین سبک رهبری تحول گرای مربیان و شاخص های آن با موفقیت ورزشکاران استان رابطه معنی داری وجود داشت. همچنین سبک رهبریتحول گرای مربیان و شاخص های آن، پیش بینی کننده مناسبی برای موفقیت ورزشکاران استان بود.

کلیدواژه ها:

شاخص های مربی گری ، سبک رهبری ، موفقیت ورزشکاران

نویسندگان

ملک آزادی

کارشناس ارشد تربیت بدنی از دانشگاه بروجرد

حسن مرادی آزادبخت

کارشناس ارشد تربیت بدنی از دانشگاه بروجرد

فرزانه کوشکی

کارشناس ارشد تربیت بدنی از دانشگاه اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • انشل، مارک. اچ، (1380). روانشناسی ورزش ازتئوری تا عمل.(ترجمه مسدد، ...
  • حسینی کشتان، میثاق، (1386) ارتباط بین سبک رهبری مربیان _ ...
  • رابینز، استیفن، پی. (1384). رفتار سازمانی (ترجمه پارسائیان، علی.، اعرابی، ...
  • رابینز، استیفن، پی. (1384). رفتار سازمانی (ترجمه پارسائیان، علی.، اعرابی، ...
  • زردشتیان، شیرین(1386)، ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا _ ...
  • قاسمی، بهروز. (1382). تئوری های رفتار سازمانی، تهران: هیات. ...
  • مهری، کاظم.(1384). بررسی سبک رهبری مراوده ای و تحول گرای ...
  • Gillberston, D. W. (2000). Trans formational leadership in Australasian sport ...
  • Gomes. A. R., Sousa, S. A., & Cruz, J. F. ...
  • Carthen, J. D. (2005). Transactional leadership in professional football: Is ...
  • pro c _ edings/servant leadership roundtab le/2005/ ...
  • Bass, B. M. (1996). A new paradigm leadership: an inquiry ...
  • Case, R. W. (1984). Leadership in sport: The situational leadership ...
  • Gwynne, N. D. (2003). Concept of _ formational leadership. An ...
  • Jowett, S., Paull, G., & Pensgaard. (2005). Coach-athlete relationship. Applying ...
  • Sullivan, P. J., & Kent, A. (2003). Coaching efficacy as ...
  • نمایش کامل مراجع