بررسی ارتباط بین سبکهای رهبری مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,740
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTIAU01_211
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1391
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین سبکهای رهبری مدیران با خلاقیت کارکنان اداره های تربیت بدنی استان خوزستان میباشد. این پژوهش از نوع تحقیقات )توصیفی همبستگی( که به روش میدانی انجام شده است . -جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان ادارات تربیتبدنی استان خوزستان که دارای مدرک دیپلم به بالا هستند =181( N (، بودند. نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان با توجه به جامعه مورد نظر )یعنی 181 نفر( حجم نمونه ما 116 نفر میباشد ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه ی محققساخته ویژگی های فردی ، پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ ) Randsip ( و پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری MLQ ( Multifactor Leadership Questionnaire بودند که پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/84 و0/81بدست آمد. به منظور توصیف ویژگیهای فردی آزمودنی ها و همچنین متغیرهای تحقیق، دادهها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی تحلیل واریانس یکراهه، ضریب همبستگی و آزمون پیگیری LSD ، آزمون خی دو، همبستگی اسپیرمن، تی مستقل، یومن ویتنی، کراسکال والیسمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند .
نویسندگان
عباس ارژنگ
دانشجوی کارشناس ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
مجید کیانی
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
صدیقه حیدری نژاد
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :