تحلیل و بررسی عوامل موثر بر اشتال جوانان توسط مندولوژی پویایی های سیستمی

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,272

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SYSTEMAPPROACH01_099

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

حیات یک نظام در گروی سامان امورات مربوط به اساسیات جامعه ی اسانی می باشد چرا که زندگی انسان در قرح شکل گیری و از لحظه ی حیات وابسطه به ضروریات حیاتی اوسب که تضمین کننده ی جریان حیات می باشد . مسئله تامین معاش و ضروریات حیات انسان در نظام ها و دولت ها سامان دهی و پرداخت ساختاری می شود . امر مهم اشتغال که ضرورت حیات انسانی توجیه کننده ی اهمیت اساسی ان می باشد مهمتریت مسئله ای است که دولت ان را حل نماید. طبیعی است که شکل پیچیده ی مادله های اشتغال در دنیای اروز، تمام جوامع را با بهران های مکرر مواجه نموده است . از این رو شناسایی عوامل تاثیر گذار بر اشتغال و بالاخص اشتغال جوانان و تحلیل کیفی و کمی ان در بلند مدت و بازخورد های گرفته شده از ان میتواند جهت تصمیم گیری در اینده و برنامه ریزی ها بسیار راه گشا و مفید باشد. از این رو در این مقاله پس ز اشنایی اولیه با موضوع شتغال و بررسی مختصر تجربه ی کشور های مختلف در ان به شناسایی عوامل تاثیر گذار بر اشتغال می پردازی و توسط متودولوژی پویایی سیستمی روابط علی معلولی بین متییر های شناسایی شده ترسیم و تحلیل می شود و در نهایت این روابط توسط نمودار جریان کمی ساری می شود. نتایج نشان می دهد که با وجود برنامه های تعریف شده ای برای اشتغال جوانان اما همچنان تا سال 1397 تقتضای نیروی کار کمتر از عرضه ان خواهد بود و این اختلاف که همان میزان بی کاری است افزایشی است و می بایست کنترل و رفع شود . ان چیز که نگرانی ها را افزایش می دهد این موضوعاست که قسمت اعظم بی کاران ، اقایان دارای مدرک تحصیل دانشگاهی می باشند. یعنی علاوه بر طرح های فعلی ، طرح های یژه ای برای حداقل کردن نرخ بی کاری توسط سیاست هایی که شامل ارتباط صنعت با دانشگاه می باشد را می بایست در نظر گرفت.

کلیدواژه ها:

اشتغال جوانان ، پویایی سیستمی ، نمودار حلقه ی علی

نویسندگان

کامران شهانقی

عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران - دانشکده صنایع

حسین محمدی دولت ابادی

دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه علم و صنع ایران - دانشکده صنایع

هدیه پولاد خان

دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه علم و صنع ایران - دانشکده صنایع

ماندانا حاجی حسینی

دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه علم و صنع ایران - دانشکده صنایع

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ]1[DARES, (1996). 40 ans de politiques de Iemploi. _ Documentatio ...
  • ]3[Jaap de Konin, Arie (2005) Gederblom, P eter van Nes" ...
  • Koning, J. de, A. Gelderblom, R. Kumnen and R Blanken, ...
  • Koning, J. de and H. Stok(1984) Evaluatie van de werkge ...
  • ADB (2008) Asian Development Outlook 2008: Asian Workers, Asian Development ...
  • ] Teal, F. (2000). "Employment and Unemployment i Sub-Saharan Africa: ...
  • ]11[Kanyeze, G., G.C.Z Mhone, and T. Sparrebom.(2000). "Strategies to Combat ...
  • ]12[Youth Enterprise Society ILO (2001) (http:/ewet. org. za/yes/yes .html) and ...
  • ]13[ABS -(1997)Youth Australa: A Social Report. Cat. No. 4111.0, ABS, ...
  • _ Prime Ministers Youth Pathways Action Plan Taskforce (2001) _ ...
  • ]16[Kenyon, P.(2001) -- Country Report - Australia: An Overview of ...
  • , 5011(, )131417 .401(, )118917 , 301(, )132126 , 201(, ...
  • , 5011(, )76754 , 4011(, )531654 , 3011(, )85478 , ...
  • men_birth_rate _ total_birth*.5 133 ...
  • , )3316 , 8011(, )3471 , 701(, )2552 _ , ...
  • _ _ _ _ _ _ _ , )27138 , ...
  • , )5161 .801(, 5194 , 701(, 2537 , 601(, )2595 ...
  • , 801(, 51141 , 7011(, 33119 , 601(, 24151 , ...
  • , )43145 , 7011(, )42729 , 601(, )42116 , 501(, ...
  • نمایش کامل مراجع