شناسایی و مدل سازی مکانیزم های موثر توانمند سازی مالی افراد درحوزه سلامت و اثر آن برکاهش هزینه های سیستم سلامت با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها

مشارکت افراد در امور مربوط به سلامت خود، نیازمند توانمند سازی آنها درجهت بهبود نظام سلامت می باشد که همواره از مهمترین مسایل در کشور های توسعه یافته و در حال توسعه بوده است. از آنجا که توانمند سازی افراد از طریق استراتژی های مختلف و مکانیزم های متعددی صورت می گیرد، شناسایی موثرترین مکانیزم های اجرایی توانمندسازی، از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. یکی از استراتژی های مهم، توانمند سازی مالی افراد می باشد، که معمولا به دلیل محدودیت بودجه های تخصیص یافته، قابلیت اجرایی محدود می یابد. در نظام سلامت سیاست گذاری و تصمیم گیری های مرتبط با توانمندسازی، برای دستیابی به نتایج مطلوب، با نگرشی بلند مدت می باشد. چراکه مسایل و مشکلات متعدد سیستم سلامت، اغلب براساس تاخیرهای موجود و بازخوردهای سیستمی به وجود میآیند و موجب هزینه های کلان در سیستم های سلامت می شوند. دراین مقاله سعی شده با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم ها، مکانیزم های توانمندسازی مالی افراد در حوزه سلامت شناسایی شوند و تاثیرآنها برکاهش هزینه های سیستم سلامت طراحی گردد. بدین منظورپس از مرور ادبیات موضوع، به مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان پرداخته شد و متغیرهای تاثیرگذار برکاهش هزینه های سیستم سلامت با افزایش توانایی مالی و دستیابی به خدمات بهداشتی و درمانی در حوزه سلامت شناسایی شدند. سپس حلقه های بازخوردی، مدل علت و معلولی، توسط نرم افزار ونسیم طراحی شد و مدل یکپارچه ای جهت نمایش مکانیزم ها و تاثیرات آنها ارایه گردید. چنین مدلی می تواند درک بهتری از ارتباطات متقابل متغیرها، برای سیاست گذاری فراهم آورد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، رویکرد پویایی شناسی سیستم ها ، نمودار علی و معلولی