بررسی جایگاه آموزش نیروی انسانی در مدیریت اثربخش مصرف برق

صنعت برق از جمله صنایع زیربنایی کشور است که گردش چرخهای اقتصادی، توسعه صنعتی و تامین رفاه اجتماعی کشور به استمرار آن متکی است.از طرف دیگر با توجه به افزایش قابل توجه مصرف انرژی الکتریکی به خصوص در سالهای اخیر و با وجود کمبودهایی که در تامین منابع لازم در این زمینه به چشم میخورد، لزوم تبیین و اجرای راهکارهای بهینهسازی مصرف برق بیش از پیش احساس میشود. از اینرو در مقاله حاضر با تمرکز بر تاثیر آموزش در تغییر نگرش و رفتار افراد و با استفاده از روش کتابخانهای، به بررسی نقش آموزش در مدیریت مصرف برق هم در بخش مصرفکنندگان خانگی و هم در بخش مصرفکنندگان صنعتی و سازمانی، پرداخته شده است. نتایج بدست آمده از این تحقیق حاکی از آن است که بین آموزش نیروی انسانی و رعایت الگوی مصرف برق، رابطهی مثبتی برقرار است و چنانچه افراد در زمینهی مدیریت مصرف برق و فواید صرفهجویی، آگاهیهای لازم را کسب کنند، به نگرش درستی نسبت به استفاده از برق دست پیدا نموده و منجر به تغییر رفتار درونی آنها میشود و به طور درونی تمایل به استفاده بهینه از انرژی برق را پیدا کرده و در آن جهت تلاش خواهند کرد. بنابراین شرکتهای برق منطقهای میتوانند در سایهی عزمی ملی و همگانی و از طریق آموزش و اطلاعرسانی به مشترکان خود، به پیکسایی و صرفهجویی در مصرف برق دست یابند.

کلیدواژه ها:

مدیریت مصرف ، آموزش ، صنعت برق