ارایه الگوی موفقیت مدیریت دانش در سازمان پروژه محور بر اساس نظریه داده بنیاد (GT)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,011

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TIEM01_029

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393

چکیده مقاله:

از آنجایی که هر تغییری در سازمان با تهدیدات و مقاومت هایی روبرو است، توجه به عواملی که این تهدیدات را کاهش داده یا ازبین می برند بسیار اهمیت دارد . وجود برنامه مدیریت دانشدر سازمان های پروژه محور یکی از تغییراتی است که در سازمان هاو شرکت های امروزی در حال اجرا شدن می باشد . برخی شرکت ها برای اجرای این برنامه با عدم موفقیت مواجه شده اند لذاتوجه به عواملی که منجر به موفقیت در زمینه پیاده سازی مدیریت دانش می شود اهمیت خاص خود را دارد . مطالعات در اینحوزه در سازمان های پروژه محور نشان داده است عوامل نامبرده، در ارتباط با هم بوده و اثرگذاری خود را حفظ می کنندحال اگر بتوان روابط بین آنها را شناسایی کرده و در اولویت بندی آنها تلاش کرد، می توان میزان سرمایه گذاری بر روی هر کداماز آنها را تعیین نمود . بر این اساس پژوهشگران در این تحقیق با طرح سوالاتی پیرامون مدیریت دانش، موضوع را با خبرگان ومدیران ارشد وکارشناسان با تجربه سازمان به عنوان مورد مطالعه در میان گذاشته و در پی آن هستند تا با تبیین مفاهیم ومقوله های مستخرجه از متن گفتارها، به الگوی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور دستیافته و جهت تقویتاین دسته از سازمان ها به ویژه سازمان مورد مطالعه در آینده، راهبردها و سیاست های لازم را پیشنهاد نمایند .

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فایرستون، ژوزف .مک ال روی، مارک ".مدیریت دانش جدید" (2003) ...
  • یعقوب زاده قمی , م (1388) .بررسی رابطه مدیریت دانشبا ...
  • .n محمدی فاتح، اصغر .سبحانی، محمد صادق، محمدی، داریوش" .رویکردی ...
  • سکاران، »روش تحقیق در مدیربت« ترجمه محمد صائبی و شیرازی، ...
  • تقی پوریان، محمد جواد .تقی پوریان، فاطمه.غریب، زقرا " .تلفیق ...
  • Davenport, TH. Prusak, L.(1998). "Working .2 Knowledge- How Organizations Manage ...
  • Kreitner, Robert ang Angrlokinic, 2001, _ 'organization behaivair', Irwin, Mcgrow-hill, ...
  • نمایش کامل مراجع