هوش تجاری ابزاری جهت چابک سازی سازمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 941

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TOROUD01_194

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

امروزه محیط سازمان ها آبستن تغییرات، فرصت ها و چالش های زیادی است. این تغییرات سازمان را به سمت جالش های نوینی هدایت می کند که عدم توجه به آنها بقا و موفقیت سازمان ها را به طور چشمگیری تهدید می کند. برای رویارویی با تغییرات جدید، سازمان ها باید به فراتر از سازگاری با تغییر بیاندیشند و به دنبال بهره گیری از فرصت های بالقوه باشند. حرکت به سمت چابک سازی سازمان ها به عنوان رهیافت جدید در مسیر تحول ، ضروری و حیاتی تلقی می گردد. هدف اصلی این مقاله یافتن پاسخی برای این مسئله است که چگونه توجه به هوش تجاری افزایش چابکی سازمان را به دنبال خواهد داشت. پس ار بررسی پژوهش های انجام شده در داخل و خارج از کشور در زمینه چابکی سازمان، مشخص شد هوش تجاری با کسب، به کار گیری انتقال و بازیابی اطلاعات و دانش، بقای سازمان را تضمین کرده و سازمان با بکارگیری هوش تجاری در عرصه پاسخگویی ، شایستگی ، انعطاف پذیری ، سرعت، جهت چابک سازی بهره مند می گردد. در ادامه مدل مفهومی به کمک عناصر موثر بر ایجاد هوش تجاری و ارتباط هوش تجاری با چابکی سازمان طراحی شده است. و در نهایت به ارائه راهکارهایی جهت افزایش چابکی سازمان پرداخته شده است.

نویسندگان

مجید اسماعیل پور

استادیار، دانشکده خلیج فارس

بدریه رضایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :