بررسی نگرش کارآموزان نسبت دوره های کارآموزی مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه مازندران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 724

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TWECIA01_008

تاریخ نمایه سازی: 6 شهریور 1393

چکیده مقاله:

کارآموزی ازمهمترین مباحث قابل اتکا درحوزه ارتباط بین دانشگاه و صنعت است و به تبع انجام موفق آن دردانشگاه گام موثریاست برای توسعه توانمندی فنی و تخصصی دانشجویان و بکارگیری نیروهای توانمند درصنعت ازااین رو دراین تحقیق اهمیت ایتمهای مطروحه دراهداف برگزاری دوره های کاراموزی و میزان تحقق ان ازنگاه کارموزان در15ایتم بررسی و براساس تحلیل صورت گرفته دربین دانشجویان رشته های مختلف شرکت کننده دردوره های کاراموزی مشخص گردید که کسب مهارت ارتباطی بیشترین اهمیت و تعامل با استادراهنما کمترین اهمیت را دارد ازطرفی شناخت محیط سازمان اتفاقی است که کاراموز بیشترین امتیاز را به آن داده است و استفاده ازمطالب دانشگاهی کمترین امتیاز را بدست اورده است همچنین بیشترین اختلاف بین اهمیت یک فاکتور و میزان تحقق آن براساس تحقیقات انجام گرفته مربوط به شانس یافتن شغل کاربردی بودن مطالب دانشگاهی ایده پردازی درکار وخلاقیت و نواوری بوده است

کلیدواژه ها:

ایده پردازی ، خلاقیت ، کارآموزی ، ارتباط بین دانشگاه و صنعت

نویسندگان

ابوالحسن حسینی

عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران استادیارگروه مدیریت بازرگانی

محسن علیزاده ثانی

عضوهیئت علمی دانشگاه مازندران استادیارگروه مدیریت بازرگانی

یدالله فضل اللهی

دانشجوی دوره DBA

علی ملکی سوادکوهی

دانشجوی دوره کارشناسی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی، (1391)، مدیریت عمومی، انتشارات نشر نی، تهران ...
  • پارسا، عبداله (1387) جایگاه و نقش فعالیت‌های عملی (کارآموزی) در ...
  • مهرعلی زاد، یدالله (1382) مدیریت کیفیت جامع نگر و آموزش ...
  • مهرعلی زاده، یدالله (1383) اقتصاد جهانی، شرکتهای چند ملیتی، بازار ...
  • موحد محمدی، حیی: صادقی، فتح الل؛ شریف زاده، ابوالقاسم؛ مریدالسادات، ...
  • دانشگاه تربیت دبیر رجایی، اهمیت و مراحل دوره کارآموزی، ...
  • تحقیقات ایالتی کالیفرنیا، Research at California State _ (2013) ...
  • Internships, Johns Hopkins University Career Center Garland _ 410-516-8056, 2013, ...
  • _ http :www.srttu _ ed u/form/ka ra m oozi/karam oozi ...
  • H. koontz &H. weihrich, Essentials of Management, _ N.Y.: McGrow ...
  • Karlyn Adams, The sources of Innovation and Creativity, A Paper ...
  • K. Urabe, et. at., Innovation _ Ma nageme nt, Berlin ...
  • S. Robbi ns, organization Theory, _ N.J.: Perntice-Hall, Inc., 1983, ...
  • TERESA M. AMABILE, HOW TO KILL CREATIVITY, HARVARD BUSINESS REVIEW, ...
  • Michael True, starting and maintaining quality internship program, Ihternship Center ...
  • نمایش کامل مراجع