خودارزیابی مدیریت کیفیت در بچینگ پلانت های بزرگ شیراز با رویکرد بهبود سودآوری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 521

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

UMCONF03_093

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395

چکیده مقاله:

استمرار بقا، مهمترین نیاز تمامی شرکت ها و سازمان هاست. زیرا تنها در سایه بقای سازمان، می توان برای رسیدن به اهداف و اجرای مأموریتها تلاش کرد. لذا ارزیابی و بهبود مستمر وضع موجود برای دوام در بازار رقابت، ضروری می باشد. پژوهش حاضر به اجرای خودارزیابی مدیریتکیفیت با رویکرد بهبود سودآوری در بچینگ پلانت های بزرگ شیراز می پردازد. هدف تحقیق، بررسی کمبود ها و نقایص عمده در کارخانه هایتولید بتن آماده که مانع اجرای بهینه پروژه های بتن ریزی در سطح کلانشهر شیراز می باشد تا با پیاده سازی مدل تعالی کیفیتاروپایی (QMEF)، سودآوری کارگاه مورد مطالعه، ارزیابی گردد. مطالعه طی دو دوره یک ساله انجام گرفت. دوره اول مطالعه قبل از پیاده سازیمدل تعالی کیفیت اروپایی و دوره دوم پس از اجرای این مدل می باشد. در پایان هر دوره امتیازهای خودارزیابی و محاسبات سودآوری بر اساسداده های مطالعه موردی محاسبه شده و مورد تحلیل قرار گرفت. مقایسه نتایج به دست آمده، وجود ارتباط معنی دار بین پیاده سازی رویکردتعالی سازمانی مدیریت کیفیت و بهبود در سودآوری کارگاه را نشان می دهد. همچنین مقایسه معیارهای خودارزیابی، افزایش رضایت ذینفعانرا در دوره دوم نسبت به دوره اول تأیید می کند.

نویسندگان

یوسف روزبهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران، دانشگاه علوم و تحقیقات خوزستان، اهواز

عبدالکریم عباسی دزفولی

استادیار گروه عمران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • کاظمی، ع. 1393. بهره وری و تجزیه و تحلیل آن ...
  • سرمد نهری، ا. 1393. آشنایی با ماشین آلات عمرانی. چاپ ...
  • خاکی، غ. 1392. مدیریت چرخه بهبود بهره وری. چاپ اول. ...
  • متدین، م. و اکبری مقدم، ن. 1392. مهارت های مسئله ...
  • سیدی، م. و اکبری، ع. 1388. مدیریت عملکرد و تاثیر ...
  • عبدی، ف. و کرباسی یزدی، ا. 1388. مدل بومی شده ...
  • مهربان، ر. 1386. بهینه سازی مستمر. چاپ اول. تهران: نشر ...
  • ریاحی، ب. 1385. جوایز کیفیت، مدل های برتری جویی و ...
  • مجیبی میکائیلی، ت. 1384. ارائه مدل جامع ارزیابی عملکرد سازمان ...
  • حبیبی، ل. 1383. بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه بین ...
  • کریمی، ح. 1378. بررسی تاثیر اجرای نظام مدیریت مشارکتی از ...
  • Bon, A.; Mustafa E. 2013. Impact of Total Quality Management ...
  • YU, B.T. and Others. 2012. Quality Management Framework for Public ...
  • Corredor, P.; Goni, S. 2010. Quality Awards and Performance: Is ...
  • Turner, F. 2002. An Effective Employee Suggestion Program Has a ...
  • Wheeler, D.J. Poling, S.R. 2001. Building Continual Improvement: A Service ...
  • Herriot, P.; Stickland R. 1996. The Management of Careers. UK: ...
  • نمایش کامل مراجع