امکان سنجی وضعیت سازمان جهت اجرای موفقیت آمیز فرآیند مدیریت دانش با نگاهی ویژه به معاونت برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 844

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

URBANPLANING05_031

تاریخ نمایه سازی: 25 مرداد 1392

چکیده مقاله:

امروزه اغلب صاحبنظران براین باورند که سازمان ها باید به دنبال روشهایی موثربرای انتشار دانش سازمانی درمیان سطوح مختلف نیروی انسانی درسراسر زمان باشندولی دراغلب موارد مجریان ازاین موضوع غافلند که موفقیت امیز بودن اجرای فرایند مدیریت دانش درهرسازمانی منوط به داشتن زیرساخت های موردنیاز درآن سازمان است بنابراین ضروری است که سازمان ها قبل ازهراقدامی ازامادگی سازمان خود درارتباط با استقرار آن اطمینان حاصل نمایند برای رسیدن به چنین هدفی ارایه مدلی برای سنجش امادگی سازمان برای مدیریت دانش اجتناب ناپذیر است هدف اصلی این پژوهش برسری امکان سنجی اجرای فرایند مدیریت دانش و میزان امادگی سازمان جههت اجرای موفق آن می باشد که درنهایت یک مدل کاربردی و یک مدل مفهومی ارایه گردیده است دراین مدل عواملی بعنوان متغیرهای تاثیر گذار دراجرای موفق این فرایند بعنوان زیرساخت های لازم معرفی میشوند که درنهایت با نقدی برمعاونت برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد سعی درگسترش و بسط این عوامل شده است که عبارتندازاستراتژی عمومی سازمان نوع ساختار سازمان فرهنگ سازمان میزان رشدیافتگی فناوری مورد استفاده درسازمان ظرفیت تصمیم گیری وجود کارکنان دانشی میزان همکاری و تعهدمدیران ارشد سازمان .

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آنفویام، . لارنس بآ. جاج، (1371)، سیاست بازرگانی و مدیریت ...
  • الهی، شعبان و همکاران. (1389). ارائه یک متدولوژی برای ایجاد ...
  • پیمان اخوان و روح الله باقری. (1389) مدیریت دانش از ...
  • زعفریان، رضا و همکاران. (1387). ارایه ی الگوی پیاده سازی ...
  • ژوزف فایرستون و مارک مک ال روی (1378) مباحث کلیدی ...
  • طالبی، کامبیز و همکاران. (1387). اولویت بندی عوامل اساسی موفقیت ...
  • محمد حسن زاده. (1386) مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت ها, ...
  • محمدی، کوروش. (1385), سنجش میزان آمادگی سازمان ها برای مدیریت ...
  • موسی خوانی، محمد. (1389). ارائه مدلی برای سنجش میزان آمادگی ...
  • Akhavan, P., & AJafari, M. (2008). Towards learning in SMEs: ...
  • Davenport T. (1999). Think tank.Making the most of an information ...
  • Gupta A, & McDaniel, J. (2002). Creating competitive advantage by ...
  • Holsapple, C. W. (2004). Knowledge and it's attributes. (C. Holsapple, ...
  • Makenzie, J., Winkelen, C. V., & Sindy Greward. (2011). Developing ...
  • Seeman, P., Delong, D., & Stucky, S. (1999). Gutherie E.Building ...
  • Shankar, R., Singh, M. ., Gupta, A., & Narain, R. ...
  • Spender, J. C. (1996). Making knowledge the basis of a ...
  • Stankosky, M. (2012). Creating the Discipline of Knowledge Management. (M. ...
  • VASILE MAZILESCU (2010). Fuzzy Modelling in the Emerging Field of ...
  • EN GINEERING and DATA BASES (pp. 254-259). ROMANIA: Dunarea de ...
  • http :/twiki. fe.up _ pt/pub/PE SIMCI 1 01 1/RL20 10/AIKED-41 ...
  • Wang, D., Su, Z. feng, & Yang, D. (2011). Organization ...
  • نمایش کامل مراجع