مدیریت الگوی صحیح کسب و کار براساس فرهنگ اسلامی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 476

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR01_052

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

اسلام یک دین ذاتاً فرهنگی و به تمام معنی علمی و منطقی با یک سلسله اصول و فروع مشخص قلمداد شد و از بین فرق اسلامی فرهنگی شیعی از غنی ترین فرهنگهای اسلامی مطرح شد. در فرهنگ اسلامی، کار جان مایه حیات آدمی و بزرگترین سرمایه سازندگی و اساس سعادت دنیا و آخرت می باشد. در دین مبین اسلام بر کار و تلاش برای کسب روزی حلال تأکید فراوانی شده است. از دیدگاه اسلام تمام کارهای انسان می تواند با داشتن هدف صحیح عبادت محسوب شود و هم رضایت و هم عنایت خدا را به همراه داشته باشد. از این رو اگر چنانچه کار در جامعه ی اسلامی، به صورت فرهنگ پدید آید و ارزش واقعی خود را در میان عامه مردم بدست آورد، می توان تا اندازه ای نشاط کاری، وجدان کاری و در نهایت خود کنترلی را که ارمغان فرهنگ اسلامی است، به همراه می آورد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علیرضا چناری

عضو هیات علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، گروه علوم تربیتی، رودهن، ایران

صدف پورمنصف

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان واحد رودهن، گروه علوم تربیتی، رودهن، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -انصاری، محمدعلی و دعایی، حبیب اله، مرتضوی، سید سعید(1385)مبانی مدیریت ...
  • -چناری، علیرضا و پورمنصف، صدف(1390)مدیریت از مظر قرن ریم، دومین ...
  • -آقایروزعلی، خدمتی.، بوطا لب، شفیعی، عباس وبهشتی نژاد، سید مود(1389)مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
  • نمایش کامل مراجع