بررسی عوامل انسانی حیاتی در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در صنعت فولاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_206
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) یک نرم افزار جامع و کامل در جهت تجمیع منابع سازمانی می باشد. تحقیقات نشان می دهد علی رغم منافع بسیار ERP ، پیاده سازی اکثر این پروژه ها با ریسک بالا و حتی شکست مواجه گردیده است که بخش عمده ای از آن مربوط به عدم توجه به عوامل انسانی دخیل در پروژه بوده است. در این میان صنایع فولادی از جمله مهمترین و حساس ترین شرکت ها در پیاده سازی ERP می باشند. بنابراین در این پژوهش براساس منابع علمی موجود و نظرات خبرگان حوره ERP و صنعت فولاد عوامل انسانی حیاتی در موفقیت سیستم ERP در این صنعت شناسایی گردیده است. یافته ها وجود عواملی همچون تعهد و حمایت مدیریت ارشد و مدیریت پروژه را در راس عوامل بدست آمده نشان می داد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین وفائی بصیر
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، ایران
مهناز آصف پور وکیلیان
استادیار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران
هوشن مبارک آبادی
دانشجوی کترا، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :