نقش توانمندسازی منابع انسانی در ارتقاء بهرهوری سازمانها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 386

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR02_122

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

چکیده مقاله:

امروزه یکی از بارزترین مولفههای موفقیت سازمانها در گرو نقشی است که منابع انسانی میتواند ایفا کند. بطوریکه سازمانها بدون منابع انسانی با انگیزه و توانمند به سازمانی غیر پویا مبدل خواهند شد. در عصر حاضر به اثبات رسیده است که تحقق هر سیاست واستراتژی و برنامهای چه در سطوح ملی چه در سطوح سازمانهای کوچک به منابع انسانی آن وابسته است.افزایش و ارتقاء توانمندی کارکنان بعنوان ابزاری مهم تلقی میگردد که میتواند در هدایت منابع انسانی به منظور افزایش بهرهوری مورد استفاده مدیران وسازمانها قرار گیرد

کلیدواژه ها:

توانمندسازی بهرهوری منابع انسانی بهبود مستمر

نویسندگان

ایرج کاظمی

شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایار، .سروش(1382)، توانمندسازی روش نوین درمحیط رقابتی، ماهنامه تدبیر شماره119 ...
  • بابایی، علی اکبر ودیگران(1381)، تواناسازی کارکنان سرمایه گذاری بی جایگزین، ...
  • آبرومند، زهرا(1390)، مدیریت ترسازمانی، تهران، مرکز چاپ وانتشارات دانشگاه پیام ...
  • پاک نیت، اقبال، فتحی زاده، علیرضا، (387 1)، فصلنامه مدیریت، ...
  • رضائیان، علی(387 1)، مبانی مدیریت رفتارسا زمانی، تهران:سازمان مطالعه و ...
  • آسایت _ Pa rsi _ log. co _ _ ...
  • اساجدی، فضل الله وامید واری، اعظم(1386)، کارکنان توانمندوسازمانهای امروز، مجله ...
  • کینلا، دنیس (1383)، توانمندی منابع انسانی، ترجمه مهدی ایران نژاد ...
  • محمدی، محمد(1380)، توانمندسازی نیروی انسانی، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره های ...
  • نمایش کامل مراجع