ارائه چارچوب مناسب مدیریت دانش برای شبکه اطلاع رسانی دریک سازمان پویا برمبنای مهندسی ارزش و مدیریت هزینه

برای نهادینه کردن دانش دریک سازمان به یک سیستم اموزش و پرورشی مستمر کارامدوپویا نیاز است تا بااستفاده ازابزارهای مدیریتی نوین فنون و تکنولوژی پیشرفته سطح علمی و هوشیاری افراد راباتوجه به تغییرات سریع دردنیای امروز درسازمان افزایش دهد این فرایندها ومولفه ها را ما درمدیریت دانش یافتیم و کلیه فرایندها و مولفه های که درسازمان خود به آنها نیاز داشتیم بااحصا فرایندها و مولفه های سازمان های و شرکت های موفق جهان به هدف موردنظر بسیارنزدیک شدیم و آنها درپروژه خود پیاده سازی نمودیم به همین منظور استفاده ازاینترنت و اینترانت سیستمهای خبره ابزارهای هوش مصنوعی یکی ازبهترین ابزارها برای مهندسی ارزش و مدیریت هزینه مورد توجه قرارگرفت ما باراه اندازی این پروژه بجای حضور 2000 دانش پژوه درهردوره ی 4 ماه جهت اموزش که ماهیانه بیش از500 میلیون تومان هزینه به همراه داشت صرفه جویی به عمل می آید و امروزه فقط هزیه نگهداری ازاقلام و حقوق پرسنل پرداخت میشود و اموزش دانش پژوهان بصورت شبکه اطلاعات رسانی و ازراه دور صورت میگیرد بخشی ازاموزش بصورت انلاین و بخشی به صورت افلاین درحال حاضر پیاده میشود مادرپروژه ازتجربیات بهترین متخصصین و افرادی که قبلا این پروژه را درسازمان خود پیاده کرده بودند استفاده نمودیم ما درپروژه خود از7مولفه اساسی و 8فرایند ااحصا شده اساسی سازمان ها وشرکت های معروف جهانی استفاده کردیم و چارچوب خود را به نگارش دراوردیم این پروژه به روش توصیفی و تحلیلی درابتدا صورت گرفت و درادامه کار نوع پروژه به صورت کاربردی و عملیاتی فعالیت خود را اغاز نمود

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، شبکه اطلاع رسانی ، نقشه دانش ، مهندسی ارزش