جایگاه و نقش مدیریتی زنان کارآفرین دررشداقتصادی وتوسعه مدیریت جهادی

یکی از شاخصهای مهم جهت سنجش درجه توسعه یافتگی یک کشور میزان مشارکت زنان در تصمیم گیری های کلان کشور وهمچنین حضور آنان در پست های مدیریتی است. مدیریت زنان و همچنین زنان کارآفرین در سطح جهانی مورد توجه می باشد.کارآفرینی به عنوان یک راهکار اثر بخش برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها به شمار می رود و اساس توسعه پایدار تلقی می شود یکی ازراه های بالا بردن رشد اقتصادی وتوسعه مدیریت جهادی درکشور استفاده از ظرفیتهای موجود در فرایند کارآفرینی خصوصا توسعه وگسترش آن است ؟ مدیریت جهادی متأثر از فرهنگ جهادی می باشد هدف مدیریت جهادی، آموزش ساختاریودرست کارآفرینی با استفاده از منابع موجود درکشور است. کشور ما دارای زنان تحصیلکرده و جوان است که این امر سرمایه ای ارزنده در اختیار برنامه ریزان کشور قرار داده است. کارآفرینی زنان، بخصوص زنانی که توانسته اند با تحصیلات عالیه به مدارجی از آگاهی و تخصص دست یابند برای جامعه در حال توسعه ای چون جامعه ما، بسیار مهم می باشد؟ با بکار گرفتن این نیروهای کارآزموده در رفع مشکلات اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی گام برداشته و روند رشد اقتصادی را بهبود بخشیده و توسعه مدیریت جهادی میسر می شود. جهت تحقق این اهداف، توجه ویژه به زنان و وظایفی همچون خودباوری، دین باوری، الگوسازی بومی، خلاقیت و نوآوری، اولویت به استفاده از کالای ایرانی، فرهنگ سازی و ولایت محوری مورد توجه می باشد. بنابراین در این مقاله، به نقش مدیریتی زنان کارآفرین در رشد اقتصادی و توسعه مدیریت جهادی پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

زنان ، مدیریت ، کارآفرینی ، توسعه اقتصادی ، مدیریت جهادی