CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی معتبرترین مدل های طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان کارآیی و کاربرد آنها

عنوان مقاله: بررسی معتبرترین مدل های طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان کارآیی و کاربرد آنها
شناسه ملی مقاله: CHRD02_030
منتشر شده در دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید سلیمی - کارشناسی رشته روانشناسی دانشگاه شهید چمران، کارشناسی ارشد رشته سنجش
جواد کیامهر - کارشناسی رشته روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی، کارشناسی ارشد رشته سنج

خلاصه مقاله:
طبقه بندی مشاغل یکی از پدیده های انقلاب صنعتی است و برای رفع مشکلات مربوط به حقوق و دستمزد استفاده از آن گسترش یافته است. گسترش صنایع و حرف مختلف، اختراع و تکامل ماشین های صنعتی، پیدایش تخصص های بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه تر ابداع شودو تعادل و تناسبی بی حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد. طبقه بندی مشاغل متضمن مراحلی از تجزیه و تحلیل شعل است که در ضمن آن هر شعل به عوامل متشکله تجزیه و با دقت بررسی می شود تا تعیین گردد عوامل اساسی در عملکرد شغل تاچه حد دخالت دارند.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/25658/