CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بهبود عملکرد با استفاده از سیستم پرداخت پاداش BSC محور (کارت امتیازی متوازن) بر اساس مطالعه موردی در کشور بلژیک

عنوان مقاله: بهبود عملکرد با استفاده از سیستم پرداخت پاداش BSC محور (کارت امتیازی متوازن) بر اساس مطالعه موردی در کشور بلژیک
شناسه ملی مقاله: CQPEI06_024
منتشر شده در ششمین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدرضا صدوقیان - مرکز تکنولوژی نیرو (متن)
مهدی شکری - مرکز تکنولوژی نیرو (متن)

خلاصه مقاله:
در این مقاله ما به معرفی مدل BSC پرداخته ایم و این مدل را از جنبه های مختلف آن توضیح داده ایم، همچنین به بررسی نتایج یک تحقیق کاربردی که در کشور بلژیک صورت پذیرفته پرداخته ایم که می تواند در افزایش بهبود عملکرد و موفقیت پیاده سازی سیستم پاداش دهی BSC محور در هر شرکتی مفید باشد.

کلمات کلیدی:
بهبود عملکرد ، اندازه گیری عملکرد ، سیستم پرداخت پاداش ، کارت امتیازی متوازن ، BSC

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/30055/