CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها

عنوان مقاله: کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها
شناسه ملی مقاله: EMASS01_059
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

روزبه حبیبی - استادیار دانشگاه پیام نور
حسین پاکزاد شیجانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بیمه دانشگاه آزاد

خلاصه مقاله:
باتوجه به تغییرات فزاینده ورقابت زیاد بین سازمان ها درمحیط فعالیت شان درسالیان اخیر، آنها ناگزیربه نوآوری دایم درراستای تحقق اهداف شان هستند.عنصر کلیدی برای افزایش توان رقابت پذیری و کسب مزیت رقابتی ، کارآفرینی می باشد. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی (Entreprendre) به معنای متعهد شدن نشأت گرفته است. هیتون (2005) یکی از ابعاد کارآفرینی را کارآفرینی سازمانی می داند. کارآفرینی سازمانی در محیط رقابتی امروزی اهمیت فراوانی یافته است، تا جائیکه برخی از صاحبنظران آنرا یکی از ع وامل ت ولید مانند کار و سرمایه می دانند. مدیران باید تلاش ک نند، برای بقاء و رشد در محیط رقابتی ضمن بهره گیری از سرمایه های فکری سازمان به سمت کارآفرینی حرکت کنند. در این مقاله ابتدا تعریف کارآفرینی و بعد از آن ابعاد و ع وامل مؤثر بر کارآفرینی مورد بررسی قرار گرفته است و در انتها به نظریه های کارآفرینی، م وانع و مزایای کارآفرینی پرداخته شده است.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، ابعاد کارآفرینی، نظریه ها و دیدگاه ها

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/301577/