فساد در نظام اداري، كم و بيش گريبانگير همه كشورها مي باشد و به عنوان يكي از مهم ترين دغدغه هاي كنوني جامعه جهاني است. با افزايش سطح تماس ميان ارائه دهندگان خدمت و دريافت كنندگان آن امكان بروز فساد در بعضي حوزه ها افازيش مي يابد (فردريكسون، 1999). سازمان هاي محلي و شهرداري ها در اكثر كشورها، داراي بودجه خودگردان مي باشند كه احتمال فساد را بيش از ساير دستگاه ها در آن فراهم نموده است (شكيبا مقدم، 1384) در سال هاي اخير بسياري از شهرداري ها با استفاده از فناوري اطلاعات به سمت ريشه كني فساد حركت نموده اند. شهرداري الكترونيك با بهره گيري از فناوري اطلاعات، با تغيير درمعماري ساختار خود و با ساده سازي رويه ها و قوانين و مهندسي مجدد فعاليت ها و شفافيت رويه ها و ارتباط موثر با شهروندان خدمات خود را در حوزه وظايف شهرداري به صورت قابل دسترس و امن به شهروندان ارائه مي كند. ( ره شهر، 1382) كشور كره جنوبي با راه اندازي پورتالي در شهر سئول با نام (o.p.e.n)1 توانست در مدت 13 ماه ميزان شفافيت در روند تصميم گيري را در 25/1% افزايش داده و وقوع فساد را 9/3% كاهش دهد كه اين مقاله به بررسي نحوه راه اندازي اين پورتال، مزاياي آن، علل موفقيت در مبارزه با فساد پرداخته است. اين تحقيق در پي آن است كه با بررسي تجربه شهرداري الكترونيك شهر سئول در زمينه مبارزه با فساد اداري به اين سوال پاسخ بگويد كه آيا الكترونيكي كردن شهردار ها باعث كاهش فساد اداري در اين سازمان ها ميگردد و اين تاثير تا چه اندازه مي باشد؟

كلمات كليدي:

فساد اداري ، شهرداري الكترونيك ، مديريت شهري سئول ، شفافيت