CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله انگیزش

عنوان مقاله: انگیزش
شناسه (COI) مقاله: EPSCONF01_148
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیده فاطمه حبیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
مژگان امیریان زاده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

خلاصه مقاله:
نظریه پردازان کلید موفقیت سازمانی را مدیریت موثر نیروی انسانی می دانند و با وجود حرکت سریع سازمان ها به سوی فن اوری نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک سازمان بیش از بیش مورد توجه قرار گرفته است. امروزه در مدیریت از انگیزش و ارتباط آن با کارامدی کارکنان و بازده کار سازمان های مختلف مباحث زیادی مطرح شده است. پس می توان در یک تعریف ساده این گونه گفت که انگیزش عامل ایجاد انرژی و موجب حرکت انسان به شمار می آید. هدف از پژوهش حاضر انگیزش است. روش تحقیق به صورت مطالعه کتابخانه ای با رویکرد توصیفی- تفسیری می باشد نتایج بدست امده نشان می دهد انگیزش بر رفتارهای کارمندان از جمله نیازها، رغبت ها، رویه ها، ارزش ها، محرک های موجود در محیط و تامین انرژی رفتاری آنها تاثیر زیادی دارند.

کلمات کلیدی:
انگیزش، مدیریت، سازمان، رویه، استراتژیک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_148.html