CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه میان شادکامی با موفقیت و بهره وری سازمانی

عنوان مقاله: بررسی رابطه میان شادکامی با موفقیت و بهره وری سازمانی
شناسه (COI) مقاله: EPSCONF01_251
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

ساناز مظاهری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی،گروه علوم تربیتی، واحدرودهن،
ناهید اورک - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان، گروه آموزش ابتدایی، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی گروه علوم تربی

خلاصه مقاله:
شادکامی بخش مهمی از کیفیت زندگی و بالاتر از هر ثروتی به شمار می رود.هر فردی مایل است در محیط مثبت و شاد مشغول به کار شود و با توجه به بهره وری بالایی که در محیط های شاد وجود دارد، مهم ترین مستئله چگونگی ایجاد شادی در محیط کار است. امروزه با توجه به چالش هایی که سازمان ها با آن مواجه هستند، ایجاد سازمان شاد یکی از نیازهای اساسی محسوب می شود. مشاغلی که در آنها به فرد پاداش اعطا می شود، روابط مناسب کاری میان همکاران وجود دارد و حس موفق بودن در کار همواره به افراد القا می شودو شرایم لازم برای ایجاد تندرستی روانی در افراد را پدید می آورد و به دنبال آن سازمان از بهره وری لازم برخوردار می گردد.

کلمات کلیدی:
شادکامی، محیط سازمان ،بهره وری، موفقیت

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_251.html