CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر

عنوان مقاله: پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر
شناسه (COI) مقاله: EPSCONF01_289
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

آزیتا عباسی - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
رمضان حسن زاده - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
محمد کاظم فخری - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

خلاصه مقاله:
هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی در بین مشاوران است. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه اماری این پزوهش را تمامی مشاوران مدارس شهری و روستایی شهرستان بابل در سال تحصیلی 93-92 تشکیل داده است. نمونه اماری این پژوهش 86 نفر می باشد. جهت جمع اوری اطلاعات از پرسشنامه های سبک های تفکر استنبرگ (1999) و فرسودگی شغلی مسلچ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آماری رگرسیون چند متغیری و t مستقل استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. نیز سبک های تفکر مشاوران زن و مرد تفاوت چندانی با هم ندارند.

کلمات کلیدی:
سبکهای تفکر، فرسودگی شغلی، مشاوران.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_289.html