CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رهبری توزیع شده: راهی جهت عدالت سازمانی پایدار در مدارس

عنوان مقاله: رهبری توزیع شده: راهی جهت عدالت سازمانی پایدار در مدارس
شناسه (COI) مقاله: EPSCONF01_372
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدفائق محمدی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان-
محمد فتاحی - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی تهران- همکار

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری توزیع شده بر عدالت سازمانی می باشد، جامعه آماری کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهر کرج بود که با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشه ایی، 350 نفر به عنوان نمونه انتخاب و بررسی شدند. ابزار اندازه گیری شامل دو پرسشنامه استاندارد شده بود که روایی و پایایی آنها در سطح مطلوبی بر آورد شد. تحلیل نتایج با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه نشان داد که رهبری توزیع شده تاثیر معنی داری بر درک عدالت سازمانی از سوی معلمان دارد، با این وجود میزان تاثیر گذاری تجارب رهبری (b=0/308)بر عدالت توزیعی بیشتر از سایر ابعاد بود.

کلمات کلیدی:
رهبری توزیع شده، عدالت سازمانی، مدارس ابتدایی ، شهر کرج

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_372.html