CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در بین مددکاران شاغل در تهران

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در بین مددکاران شاغل در تهران
شناسه (COI) مقاله: EPSCONF01_567
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد رحیمیان - کارشناس ارشد جامعه شناسی - دانشگاه شاهد

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی فرسودگی شغلی در بین مددکاران می پردازد. هدف اصلی از پژوهش حاضر بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با فرسودگی شغلی در بین مددکاران می باشد؛ پرسنل مددکاری به دلیل ماهیت حرفه خود مستعد فرسودگی شغلی هستند این تحقیق با روش پیمایشی و با استفاده از تکنیک پرسشنامه انجام شده است. پرسش نامه متغیر سرمایه اجتماعی محقق ساخته و متغیر فرسودگی شغلی نیز با استفاده از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش سنجیده شد و اعتبار و پایایی این پرسشنامه ها هم مطلوب ارزیابی شد؛ نمونه این تحقیق از بین مددکاران شاغل در تهران از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند؛ مهمترین نتیجه این تحقیق تایید فرضیه اصلی یعنی رابطه معناداری بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی است،که رابطه معکوس و قوی بین این دو وجود دارد. یعنی هرچه میزان سرمایه اجتماعی بالا می رود از فرسودگی شغلی فرد کاسته می شود.

کلمات کلیدی:
سرمایه اجتماعی، مددکار، اجتماعی، فرسودگی شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_567.html