استفاده از چارچوب زكمن به منظور ارايه معماري يا بخشي از ان در پروژه هاي معماري سازماني، كار را با چالشي جديد در زمينه متدولوژي روبرو مي سازد. مي توان چنين ادعا كرد كه اگرچه متدولوژي هايي به منظور ايجاد معماري سازماني در انطباق با چارچوب زكمن پيشنهاد شده اند، اما هنوز هيچ روش يا متدولوژي كاملا پذيرفته شده اي وجود ندارد كه به صورت يكپارچه از يك يا چند ستون اين چارچوب پشتيباني كند. روش پيشنهادي در اين مقاله، فرايندي يكپارچه براي تدوين ديدهاي معماري داده در چارچوب زكمن ارائه مي كند. از مهمترين مزاياي اين روش مي توان به ارائه فرايند تدوين يكپارچه براي تمامي ديدهاي معماري داده درچارچوب زكمن مبتني بر برنامه راهبردي، اهداف و وظايف سازمان و هم راستا بودن با معماري كاركرد و سيستم هاي كاربردي اشاره كرد.

كلمات كليدي:

چارچوب معماري سازماني زكمن ، برنامه معماري سازماني ، چارچوب معماري سازماني ، ديدها ، جنبه ها