CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله راهکارها و ابزارهای پرورش خلاقیت و استعداد در سازمان های آموزشی

عنوان مقاله: راهکارها و ابزارهای پرورش خلاقیت و استعداد در سازمان های آموزشی
شناسه (COI) مقاله: MTRC01_010
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال ۱۳۸۹
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد سریرافراز - کارشناس ارشد علوم اقتصادی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، عضو
سمیه سادات مکیان - کارشناس ارشد علوم روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبائی

خلاصه مقاله:
امروزه تمامی مدیران سازمان ها و بنگاه های اقتصادی بر این باورند که مهم ترین نهاده تولید در جهت ارائه کالاها و خدمات سرمایه های انسانی می باشند. از بین سرمایه های انسانی موجود در سازمان ها وکارخانجات تنها عده کمی از آنها مانند موتور محرکی در سیستم بوده و کل مجموعه را به جلو حرکت می دهند که از آنها به عنوان استعدادهای سازمانی یاد می کنیم.بدیهی است که بحث استعداد بحثی فراتر از خلاقیت یا نوآوری در سازمان بوده که در اغلب موارد این دو، به اشتباه، مترادف یکدیگر در نظر گرفته می شود اما در این مقاله به طور تخصصی استعدادهای سازمانی را مورد بررسی قرار خواهیم داد.بنابراین با عنایت به اهمیت چند بعدی سرمایه های انسانی مستعد در سازمان های آموزشی با استفاده از تحلیلی روان شناختی با ویژگی های روانی این افراد آشنا شده و راهکارهای شکوفایی علمی استعدادهای سازمانی را بیان می گردد

کلمات کلیدی:
انگیزش درونی خودمختاری، شیفتگی، منابع انسانی مستعد، هوش هیجانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_010.html