CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه

عنوان مقاله: عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه
شناسه (COI) مقاله: NCICT02_051
منتشر شده در دومین همایش سراسری فن آوری اطلاعات و ارتباطات در سال ۱۳۹۰
مشخصات نویسندگان مقاله:

وحید ضیاءالدینی - دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعاتدانشگاه سیستان و بلوچس
هادی افراسیابی -

خلاصه مقاله:
جهانی شدن کسب و کار درپرتورشد بی سابقه فناوری اطلاعات الگوهای سنتی مدیریت کسب وکار را به چالش کشانده است و کسب و کارهای کوچک و متوسط درفضای رقابتی و پرتلاطم ناگزیر به پذیرش و پیاده سازی سیستمهای نوین مدیریت بویژه سازمان های یادگیرنده و مدیریت دانش هستند پایداری شرکت های کوچک و متوسط در عرصه رقابتهای تجاری پیچیده و ناشناخته براهمیت سیستم های مدیریت دانش برای این شرکت ها افزوده است دستیابی به دانش سازمانی و محیطی طبقه بندی و توزیع دانش درسازمان و استفاده از بانکهای دانش در سازمان می تواند ضریب پایداری شرکت را افزایش دهد استقرار مدیریت دانش در سازمان ها به عوامل مختلفی وابسته است و مقاله حاضر با رویکرد توصیفی تحلیلی به دنبال شناسایی عواملی کلیدی موفقیت مدیریت دانشدر شرکت های کوچک و متوسط است درخاتمه مقاله سعی شده است ضمن معرفی عوامل مهم و اثر گذار براستقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش یک مدل جامع از عوامل تعیین کننده استقرار مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط معرفی شود.

کلمات کلیدی:
عوامل کلیدی موفقیت، مدیریت دانش، شرکت های متوسط و کوچک SME.S

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-NCICT02-NCICT02_051.html