رباب ناصری - کارشناس ارشد آموزش مدیریت درمان تامین اجتماعی استان زنجان
نسرین قدیمی - کارشناس مامائی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی استان زنجان

متن حاضر یکی از سری طرح های آموزشی مدیریت بحران سازمان ملل می باشد. این نمونه آموزشی برای اطلاع رسانی درباره نقش ها و مسئولیتهای اعضاء، تیم مدیریت بحران سازمان ملل در چندین جنبه مهم آمادگی و رسیدگی به بحران ها و فوریت ها طراحی شده است. این مدل می تواند برای ایجاد بینش مدیران در تمام سطوح و آماده سازی تعامل آنها با دیگر دست اندر کاران ملی و بین المللی موثر می باشد. مثل مهارتهای اصولی تیم مدیریت بحران و اینکه یک تیم مدیریت بحران چیست و چه وظایفی بر عهده دارد و چه ارتباطی با سایر مکانیسم های هماهنگی را دارد بیان مینماید: این مدل می تواند بعنوان یک الگوی مستقل برای آموزش و راهنمایی اعضا، با دو وضعیت ذیل مورد استفاده قرار بگیرد. 1- بعنوان بهترین الگو در مقابله با بحران تشریح و توصیف می نماید که چه کسی – چه کاری را – در چه زمانی و چگونه انجام دهد: واقعیت این است که قوانین مدل – سازمان دهی به موقعیت فعالیت ها – واگذاری قانونی مسئولیت ها و به روز بودن اطلاعات همنواره روند یکسانی را طی نمی کند اما هر تیم مدیریت بحران باید بتواند تصمیم بگیرد چگونه واقعیت ها را با تعریف و منابع و اوضاع روز تطبیق دهد. 2- در این ارائه مدل بر اساس تمرکز بر پاسخدهی اعضاء تیم شکل گرفته و نقش های بسیار مهم را در پشتیبانی و کاهش اثرات حوادث بیان کرده است. این مقاله همچنین انتظارات و تسهیلات لازم را برای بازسازی و تجدید بنا بعد ازبحران یادآور شده است. استفاده کنندگان از مدل باید توجه داشته باشند که تفاوت زیادی بین نقش ها و مسئولیت ها در اورژانس ها و حوادث طبیعی و یا انواع دیگر بحران ها وجود ندارد.