CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اهمیت توسعه کارراهه در مدیریت منابع انسانی و نحوه پیاده سازی آن در شرکت برق منطقه ای خراسان

عنوان مقاله: اهمیت توسعه کارراهه در مدیریت منابع انسانی و نحوه پیاده سازی آن در شرکت برق منطقه ای خراسان
شناسه ملی مقاله: PSC17_228
منتشر شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی برق در سال 1381
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی معماری - شرکت برق منطقه ای خراسان ، ایران
لادن بهروزی - شرکت برق منطقه ای خراسان ، ایران

خلاصه مقاله:
صنعت برق به عنوان یکی از بخشهای اساسی و زیربنایی همواره نقش انکار ناپذیری را در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها ایفا کرده است . خصوصیات ویژه صنعت برق، در اختیار داشتن نیروی انسانی متخصص، فناوری پیشرفته و حساس، همزمانی تولید و مصرف، پراکندگی جغرافیایی، زمانبندی و ارزبری بالا و همچنین رعایت اصول و استانداردهای زیست محیطی با توجه به توسعه پایدار پروژه هاست . بدیهی است اداره کارآمد این صنعت با توجه به خصوصیات یاد شده بدون اعمال توسعه کارراهه 1 برای این نیروی انسانی متخصص میسر نخواهد بود . این موضوع در وضعیتی که اداره سازمانها به دلیل وسعت، پیچیدگی، رقابت، دگرگونی محیط، تغییر نگرش، الزامات، ضرورته ای محیطی و ... روز به روز دشوارتر می شود، اهمیت بیشتری پیدا می کند .

کلمات کلیدی:
توسعه کار راهه - مدیریت کار راهه - برنامه ریزی کار راهه - مسیر شغلی - نظام گروه بندی مشاغل

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/36884/