CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله اثرات چندسطحی بر روی رفتار سبز داوطلبانه نیروی کار : تفاوت های فردی، رفتار رهبر و حمایت همکار

عنوان مقاله: اثرات چندسطحی بر روی رفتار سبز داوطلبانه نیروی کار : تفاوت های فردی، رفتار رهبر و حمایت همکار
شناسه (COI) مقاله: VALIASR01_050
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

پریا معتمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA، دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی، دانشگاه تبریز، ایران
زهرا یونس پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA، دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی، دانشگاه تبریز، ایران
ناصر صنوبر - دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی، دانشگاه تبریز، ایران

خلاصه مقاله:
نگرانی عمومی درباره نتایج بلندمدت تخریب محیطی و تغییرات آب و هوایی روز به روز در حال افزایش است. باتوجه به نگرانی روزافزون و همچنین تهدیداتی که از جانب این نتایج بلندمدت، درخصوص سودآوری و رشد اقتصادی، مطرح می شود، شرکت های سراسر جهان، در جهت مسئولیت محیطی بهبود یافته و نظارت، گام های جدی برداشته اند. در حوزه سازمان و مدیریت، فعالیت هایی که منجر به ترویج سازمان های پایدار محیطی می گردند، اقدامات سازمانی سبز و رفتارهای فردی که سازگار با پایداری محیطی هستند، رفتار سبز نامیده می شوند. براساس مطالعات انجام گرفته، تقریبا تمامی اقدامات سبز سازمانی، به مشارکت داوطلبانه کارکنان متکی است. به منظور دستیابی به مدل چندسطحی انگیزش در گروه های کاری و دیدگاه کارکردگرایی در حوزه رفتارهای شهروندی و مسئولیت اجتماعی، پژوهش حاضر، مدل رفتار سبز داوطلبانه نیروی کار را که برخی از علل مشارکت داوطلبانه کارکنان در رفتار سبز مربوط به محیط کار را روشن می سازد، توسعه و امتحان می کند. تئوری این پژوهش و نتایج حاصله، بخش جدیدی را در حوزه شرایط اجتماعی و روانشناختی و فرآیندهایی که رفتار سبز داوطلبانه در نیروی کار را شکل می دهند، آشکار می سازد. همچنین، رهنمودهایی را برای سازمان هایی که در تلاش برای بهبود مسئولیت اجتماعی و پایداری محیطی هستند، ارائه می دهد.

کلمات کلیدی:
مسئولیت اجتماعی سازمان، پایداری محیطی، رفتار سبز، رفتار شهروندی سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-VALIASR01-VALIASR01_050.html