CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رابطه ی بین مدیریت اثربخش و ارتباط آن با کارکنان از نظر فرایند مدیریت در مدارس آبادان

عنوان مقاله: رابطه ی بین مدیریت اثربخش و ارتباط آن با کارکنان از نظر فرایند مدیریت در مدارس آبادان
شناسه (COI) مقاله: VALIASR01_099
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

نازنین محمدی - دانشجوی دکتری دانشگاه اصفهان، مدرس دانشگاه
زهره عباسپور - کارشناسی ارشد ادبیات فارسی، مدرس دانشگاه
کبری بغلانی - کارشناسی الهیات (فقه و مبانی حقوق)

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت اثربخش و ارتباط آن با کارکنان از نظر فرایند مدیریت می باشد که مولفه های فرایند مدیریت در سطح مدیران شامل (هماهنگی، کنترل، برنامه ریزی، سازماندهی) مورد توجه قرار گرفته است جامعه ی آماری این پژوهش دبیرستان های دخترانه و پسرانه ی ناحیه ی 1 و 2 شهرستان آبادان در سال تحصیلی 93-92 می باشد که از میان آنها 20 مدیر زن و مرد را به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده است نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بین متغییرهای برنامه ریزی و اثربخشی مدیریت و سازماندهی و اثربخشی مدیریت رابطه ی معناداری وجود دارد، و بین متغییرهای هماهنگی و اثربخشی مدیریت، کنترل و اثربخشی مدیریت رابطه ی معناداری وجود ندارد.

کلمات کلیدی:
اثربخشی، مدیریت اثربخش، ارتباط، مدیریت

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-VALIASR01-VALIASR01_099.html