CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله توسعه کارآفرینی سازمانی و تاثیرپذیری از ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز) (مورد مطالعه : ستاد مرکزی گمرک جمهوری اسلامی ایران)

عنوان مقاله: توسعه کارآفرینی سازمانی و تاثیرپذیری از ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز) (مورد مطالعه : ستاد مرکزی گمرک جمهوری اسلامی ایران)
شناسه (COI) مقاله: VALIASR01_226
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمودرضا اسماعیلی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان
علیرضا مقدسی - دانشجوی دکترا مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
سجاد اعتمادیان - کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی
یونس نظری - دانشجوی دکترا مدیریت منابع انسانی دانشگاه مالک اشتر

خلاصه مقاله:
هدف اصلی در این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) بر توسعه کارآفرینی سازمانی در ستاد گمرک جمهوری اسلامی ایران بوده است. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی بوده است . جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی که دارای مدرک دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس بوده اند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 140 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از فرم پرسش نامه محقق ساخته (پرسشنامه کارآفرینی سازمانی). و پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز استفاده شده است. پایایی آن با استفاده از معیار آلفای کرونباخ 91 درصد تعین شده است. داده های جمع آوری شده، به دو صورت توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون همبستگی) تجزیه و تحلیل شده اند . نتایج پژوهش حاکی از آن است که ابعاد ساختار سازمانی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر و رابطه معنادار و معکوس (منفی) دارند. یعنی هرچه پیچیدگی، رسمیت و تمرکز بالاتر باشند کارآفرینی سازمانی کمتر می شود.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی سازمانی، پیچیدگی، رسمیت، تمرکز

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-VALIASR01-VALIASR01_226.html