نام کاربري رمز عبور

    فراموشي رمز عبور | ثبت نام | راهنماي ثبت نام | راهنماي کاربران | پشتيباني کاربران

ISSN 1735-5540

English Pages

21 مهر 1387

 

 

 

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت

99 مقاله ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت که 25 الی 28 تیر ماه 1385 در تهران برگزار شده است، به صورت کامل به بانک مقالات سيويليکا افزوده شد. این مقالات در 1469 صفحه ارائه شده اند.






1. عوامل بحراني موفقيت پياده سازي پروژه هاي شش سيگم
2. طرح ريزي استراتژيك ارتقاء كيفيت منابع انساني در سازمانهاي الكترونيك ( تحليلي نظري )
3. طرح ريزي و جاري سازي استراتژيك تضمين آيندة سازمان
4. طراحي، تدوين و اجراي سيستم آديت رنگ واگن هاي مسافري شركت قطارهاي مسافري رجاء
5. طراحي و تبيين الگوي توسعه و نوسازي نظامهاي مديريتي در بخش حمل و نقل
6. طراحي مدل اقتضايي خلاقيت و نوآوري براي بهبود بهره وري در شركت اطلس پود
7. شاخصهاي كيفيت زندگي شهروندي و نقش و وظايف دولت
8. سنجش بهره وري در بخش خدمات «گزارش گردهم آيي سازمان بهره وري آسيا (آگوست 2000 - مالزي)»
9. رابطه سبك رهبري و مديريت تعارض در بين مديران بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي لرستان
10. دستاوردها و تجارب شش سيگا در ايران
11. خودارزيابي براساس مدل تعالي سازماني EFQM در بيمارستان هاشمي نژاد دانشگاه علوم پزشكي ايران - زمستان۴۸
12. تغيير رويكرد بودجه ريزي، چالش ها و راهكاره
13. تغيير و تحول چشمگير ، چالش نوين كيفيت
14. تعيين سطح بلوغ قابليت هاي منابع انساني شركتهاي سازنده قطعات خودرو بر اساس الگوي P-CMM
15. تحليل نقش عناصر انساني در پروژه هاي تعالي سيستم سازمان با استفاده از يك تحليل سلسله مراتبي گروهي
16. تبيين مسئوليت اجتماعي در چارچوب مديريت كيفيت
17. توانمند سازي استراتژيك منابع انساني درراستاي دستيابي به كيفيت پايدار بررسي موردي " شركت حفاري واكتشاف انرژي گستر پارس "
18. تلفيق مديريت كيفيت فراگير و مديريت منابع انساني استراتژيك؛ مباني و پيامده
19. تلفيق مهندسي ارزش و مديريت كيفيت فراگير به منظور بهينه سازي پروژه هاي عمراني كشور
20. بررسي، تجزيه و تحليل و طبقه بندي مدلهاي ارايه شده در زمينه سيستم اطلاعاتي كيفيت
21. بررسي عوامل موثر بر توانمندسازي كاركنان به همراه پرسشنامه طراحي شده جهت اولويت بندي عوامل
22. بررسي سيستم اطلاعاتي كيفيت (Quality Information System)
23. بررسي رابطه بين اخلاق و مسئوليتهاي اجتماعي مديران جهت نيل به توسعه پايدار
24. بررسي روابط ميان تناسب فرد - سازمان و فرهنگ سازماني در اجراي مديريت كيفيت جامع
25. بررسي رويكرد هاي مديريت كيفيت جامع در دوره هاي عمر سازمان
26. بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر كارآيي پرسنل شركت گاز پارس جنوبي عسلويه
27. بررسي تأثير انواع يادگيري مديران بر استقرارو پايداري مديريت كيفيت جامع
28. بررسي اجراي مديريت تغيير در سازمانهاي نوين با نگاه كاربردي به سازمانهاي ايراني
29. بررسي اثرات مديريت تغيير بر روي كيفيت محصول
30. بررسي چگونگي ارتقاي مديريت كيفيت جامع در شركت لوله سازي اهواز براساس مدل EFQM
31. بررسي نقش و جايگاه سيستم اطلاعاتي كيفيت (QIS) در ميان ساير سيستمهاي اطلاعاتي سازمان
32. بررسي مهارتهاي موثردرتحول آفريني و اثربخشي مديران كيفيت فراگير در دانشگاههاي علوم پزشكي
33. بررسي فرايند تحويل دارو و لوازم مصرفي به درمانگاه اورژانس دربيمارستان شهيد رجايي تنكابن
34. بهبود فرايند اعمال تغييرات مهندسي با استفاده ازمتدولوژي شش سيگم
35. بكارگيري COPQ در تحليل كيفيت ملزومات بسته بندي پاكشو
36. استفاده از تكنيك داده كاوي براي تجزيه و تحليل دادهها و اطلاعات درسيستم هاي كيفيت
37. ارزيابي عملكرد كيفيتي شركتهاي قطعه ساز ايران خودرو بر اساس مدل EFQM با استفاده از تكنيك تحليل سلسله مراتبي
38. ارزيابي تأثير فناوري اطلاعات بر سيستمهاي مديريت كيفيت
39. ارزيابي كيفيت مديريت ارشد، دانشكده و گروه آموزشي دانشگاه اصفهان ( با تاكيد بر روابط انساني)
40. ارائه راهكاري جهت ارزيابي عملكرد مديريت دانايي در سازمان ها بر مبناي جايزة بالدريج
41. ارائه مدل كاربردي مديريت تغيير دراستقرار سيستم هاي يكپارچه مديريت HSE در صنايع نفت
42. اخلاقيات كار و مسئوليت اجتماعي سازمان در حيطه مديريت كيفيت
43. اندازه گيري ميزان رضايت خريداران مسكن
44. انتخاب مناسب معيارهاي اندازه گيري در فاز تعريف پروژه هاي شش سيگما مبتني بر روش كارتهاي امتيازي متوازن و مدل نظام ارزشي تريسي - ويرسما مورد كاوي استفاده از BSC در پروژه هاي ۶ سيگما در شركت ايران خودرو
45. WORKPLACE COOPERATION: AN EMPOWERMENT STRATEGY FOR QUALITY
46. Workplace Cooperation for Quality and Competitiveness
47. پيشنهاد مدلي سلسله مراتبي از سيستم اطلاعاتي كيفيت
48. پيشنهاد مدلي مفهومي از سيستم اطلاعاتي كيفيت
49. پياده سازي مهندسي مجدد فرآيندها در اداره گمركات استان فارس
50. گسترش كاركردكيفيت براي معماري مدولار محصول
51. هزينه يابي كيفيت و تاثيرآن در هزينه هاي سازمان
52. چگونگي تطبيق قابليت خروجي فرايند بر اساس رضايت مشتري
53. نقش رهبري اثر بخش در راهبري استراتژيك تغيير و تحول سازماني
54. نقاط قوت و فرصت هاي بهبودارزيابي عملكرد كاركنان مطالعه موردي در شركت ملي گاز ايران
55. مطالعه تطبيقي سيستم هاي مديريت كيفيت داده هاي بهداشتي و درماني و طراحي الگو براي ايران
56. مديريت استراتژيك تغيير سازماني و ضرورت توانمندسازي كاركنان
57. مديريت كيفيت جامع در سازمانهاي دولتي مطالعه موردي بر روي طرح تكريم ارباب رجوع در فرمانداري و اداره آبف
58. مدلي هوشمند در انتخاب بهترين راهكار با رويكرد مهندسي ارزش
59. مدل راهبردي مديريت دانش در توانمندسازي و توسعه پايدار منابع انساني
60. مدل ارزيابي متوازن اثربخشي حوزه هاي توانمندساز EFQM براساس نگرش كارتهاي متوازن امتيازي (BSC)
61. مهندسي ارزش تعالي سازماني، رويكردي براي خود ارزيابي
62. مقياس AQIP ابزاري براي تغيير و بهبود كيفيت آموزش عالي
63. كاربرد هفت ابزار مقدماتي كنترل كيفيت و FMEA به منظور ارتقاء كيفيت در مجتمع صنعتي غدير يزد
64. كيفيت پايدار تجلي همكنشي "دولت خوب" و "الگوي شهروند عقلايي - فعال" تجربه فنلاند
65. كيفيت و مديران بين المللي ؛ چالش ها ، ويژگيها ، راهكاره
66. فرهنگ مديريت تغيير و بهبود كيفيت در آموزش و پرورش
67. Tools of Quality to drive Organization Excellence
68. Theory Of Constraint and Little’s Law Constraint Management
69. THE ROLES OF TOOLS AND TECHNIQUES IN REALIZATION OF TQM PHILOSOPHY
70. The Primacy of Management’s Commitment and Role in Achieving TQM Objectives: Some Evidence
71. THE METHODOLOGY FASHION CONTEST, A HELP OR TORTURE FOR COMPANIES?
72. The Magic of Uncertainty
73. Tasting the Sweetness Flowing through Transformational Change
74. Sustainable Quality in downstream Supply-chain A novel model for incorporating sustainable continuous improvements in quality of delivery mechanisms in downstream supply chain using Fuzzy Logic
75. Six Sigma Practices in Pakistan
76. Role of Corporate Social Responsibility and Sustainability in Organization’s Excellence within Virtual Project Management
77. Robust Design: An Advanced Quality Engineering Methodology for Change Management in the Third Millennium
78. Quality: Past, Present and Future
79. QUALITY PRACTICES IN PRE-ANALYTICAL PROCESSES OF MEDIUM AND HIGH COMPLEXITY CLINICAL LABORATORIES
80. Quality of Good Governance: Case study of Pakistan
81. QUALITY MANAGEMENT SYSTEM AS PART OF UNIVERSITY MANAGEMENT
82. Prophet Muhammad (peace be upon him) A Role Model for Our Professional Life
83. PERHIMPUNAN MANAJEMEN MUTU INDONESIA INDONESIAN QUALITY MANAGEMENT ASSOCIATION
84. Metaphysical Aspect of Empowerment for Long-Term Sustainability
85. Making Quality a Way of Life
86. Introduction to the Five Pillars of Organizational Excellence
87. INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (BEST4) FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH PROCCESS APPROCH
88. INTEGRATED APPROACH TO CHANGE MANAGEMENT TOWARDS SUSTAINABLE BUSINESS EXCELLENCE.
89. Incorporating change through cultural competencies A novel graphical model for adaptation of change to enhance productivity in manufacturing sector bearing to the relevant cultural competencies
90. FOOD SAFETY IN FOOD SERVICE ESTABLISHMENTS: AN URGENT NEED TODAY
91. EFQM in the Excellence Puzzle
92. Developing insights from Total Quality Management (TQM) principles for Local Government in Pakistan.
93. Define It - Plan It - Change It - Measure It The Change Management Process
94. CONCEPT OF INTEGRATING VARIOUS IMPROVEMENT INITIATIVES AND DEVELOPING A PROCESS FOR PROJECT SELECTION
95. Common Assessment Framework (CAF) and Quality Award in the Public Sector
96. Advantages of CAF Model for Improving Quality within Public Administration
97. Achieving Business Performance Excellence through a Comprehensive Quality Approach
98. A proposed model of Quality Management in the Iranian health care context
99. A consideration on "Daily Management -How PDCA work / How PDCA don't work-
 

امتیاز دهی به مطلب

امتیاز متوسط : 0
تعداد آراء: 0

لطفا رای مورد نظرتان را در مورد این مطلب ارائه نمائید :

عالی
خیلی خوب
خوب
متوسط
بد


انتخاب ها


قابلیت پرداخت حق عضویت از هر کجای ایران از طریق حساب جام بانک ملت سیویلیکا عضو مجمع ناشران الکترونیک ایران و تحت حمایت قوانین ناشران الکترونیک می باشد سیویلیکا ثبت شده در کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران تحت شماره ISSN 1735-5540 سیویلیکا، برگزیده جشنواره رسانه های دیجیتال کشور طرف قرارداد با سامانه پرداخت الکترونیک بانک سامان به منظور پذیرش کلیه کارتهای شتاب عضو سازمان نظام صنفی کشور وتحت حمایت قوانین این سازمان مجهز به سیستم ارسال خودکار SMS و اطلاع رسانی به کاربران قابلیت عضویت با استفاده از کارتهای عضویت سیویلیکا. کنفرانسها می توانند این کارتها را به جای سی دی کنفرانس در اختیار شرکت کنندگان قرار دهند.

سایر مجموعه ها: بانک پروژه ها و تحقیقات دانشجویی | بانک اطلاعاتی شرکتهای عمرانی | بنانیوز

دفتر مرکزی: تهران، خیابان کارگر شمالی، بالاتر از پمپ بنزین امیرآباد، کوچه زمرد، شماره 22، طبقه دوم. تلفن: 88008044 - نمابر: 88335451 | نمایندگیها
مدیریت پروژه