محمد لگزیان - استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد
مهدی نجفی سیاهرودی - کارشناسان ارشد مدیریت از دانشگاه فردوسی مشهد
سیدمسلم علوی

در طی بازنگریهای گسترده ای که در دو دهه اخیر در جایگاه هیئت مدیره صورت گرفته است توجه به تعادل و توازن اشکال متفاوت قدرت در راس حاکمیت سازمان بسیار حائز اهمیت بوده است از آنجایی که هیات مدیره ها به عنوان مرجع عالی سازمان در تدوین سیاستگذاریها ی کلان تلقی می گردد مبحث قدرت در این حوزه همواره موضوع چالش برانگیزی بوده است که می بایست مورد تدقق و تعمق شایسته ای قرار گیرد اساسا پشتوانه فلسفه وجودی هیات مدیره ها ماهیتی قدرت طلبانه داشت هاست که بدون تردید فقدان و یا کاهش قدرت عملی هیات مدیره ها آنها را در برابر سایر تیمهای سازمانی آسیب پذیر نموده و به ورطه انفعال می کشاند و به تبع آن ایفای نقش موثر آنها را در آینده و سرنوشت سازمان ناممکن می سازد.

قدرت، اشکال قدرت، انواع هیات مدیره های قدرتمند، الگوهای قدرت در هیات مدیره