حبیب ابراهیم پور - استاد مدیریت دولتی ،گروه آموزشی مدیریت و اقتصاد، دانشکده علوم انسانی و ادبیات دانشگاه محقق اردبیلی-اردبیل
سیدعلی مرتضوی امامی زواره - استادیار علوم سیاسی،گروه آموزشی علوم سیاسی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک -ارا ک

امروزه بحث مشارکت عمومی به عنوان زمینه اصلی توسعه مورد توجه سیاست گذاران و برنامه ریزان برنامه توسعه می باشد ازآنجا که با مطرح شدن توسعه اجتماعی و اقتصادی نگرشی جدید طرح رهیافت توسعه پایدار با حفظ محیط زیست با مشارکتعمومی اعتبار یافت لذا پژوهش حاضر در صدد پاسخ به این است که در توسعه پایدار، نقش مشارکت سیاسی –اجتماعی کارکنانادارات دولتی چیست؟آیا پایداری افراد جامعه در مشارکت های سیاسی و اجتماعی باعث ایجاد عدالت، توسعه اقتصادی، توسعهاجتماعی و حمایت از محیط زیست شده است؟ جامعه مورد نشاز کارکنان ادارات شهرستان اردستان به تعداد ۶۲ نفر که بهروش تصادفی و با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان، ۵۴ ن فر به عنوان نمونه بصورت در دسترس انتخاب شدند. برای جمع آوریداده ها از پرسشنامه استاندارد توسعه پایدار (دی اولسون، ۲۰۱۷ )، پرسشنامه مشارکت سیاسی – اجتماعی (زارع و روهنده ۱۳۹۴) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با روش های همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS-۱۹ انجام شد. نتایج نشان داد مشارکت سیاسی – اجتماعی کارکنان ادارات اردستان بر توسعه پایدار از منظر اقتصادی دارای تاثیر معناداری می باشد sig<۰/۰۱ اما این تاثیر بر منظر زیست محیطی مشاهده نگردید sig>۰/۰۱ همچنین مشارکت سیاسی اجتماعی کارکنان و تشویق و گفتگو و شفافیت، میزان حفاظت از منابع محیطی و طبیعی و راهکارهای بهره برداریانسانی از منابع تجدیدپذیر و پایدار مدیریت شده و نتیجتا مطلوبیت عملی را به همراه خواهدداشت.

توسعه پایدار، مشارکت سیاسی- اجتماعی، محیط زیست، کارکنان ادارات دولتی