محمد حسین فتحه - Department of Accounting, Payame Noor University, Tehran, Iran.
حسین شلال نژاد - Department of Accounting, Dezful Branch, Islamic Azad university, Dezful, Iran.
فاطمه ایزد - Department of Accounting, Payame Noor University, Tehran, Iran.

با توجه به نقش مهمی که مالیات در درآمد و تامین بودجه کشور ایفا می­کند، انجام یک حسابرسی مالیاتی موثر که بتواند مالیات مودیان را به درستی تشخیص دهد و رضایت پرداخت­کنندگان را از جهت صحت درستی و اجرای صحیح قوانین جلب کند، اهمیت ویژه­ای دارد. هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی مالیاتی در ایران می­ باشد. بر اساس مبانی نظری و تجربی، عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی مالیاتی به چهار دسته اصلی، سازمانی، ممیزان مالیاتی، مودیان مالیاتی و قانون­­گذاری تقسیم می­شوند. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان سازمان امور مالیاتی در رده­های مختلف این سازمان شامل: کارشناس مالیاتی، کارشناس­ ارشد مالیاتی­، رئیس گروه مالیاتی و رئیس امور مالیاتی (۳۱ حوزه عملیاتی) می ­باشند، که همگی به نحوی در حسابرسی مالیاتی نقش دارند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد، که بدین منظور پرسشنامه استاندارد، به صورت تصادفی بین پرسش­شوندگان توزیع و از مناطق مختلف مالیاتی، ۳۶۵ پرسشنامه دریافت گردید. جهت تحلیل مدل و آزمون فرضیه­ها از نرم افزار آماری پی ال اس و آماره تی با استفاده از روش مدل­سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و ضریب همبستگی استفاده گردید. نتایج آزمون نشان داد که قانون­گذاری و عوامل سازمانی تاثیر معناداری بر اثربخشی حسابرسی مالیاتی دارند.

Tax compliance, Tax audit, Tax auditors, Tax evasion and avoidance, Taxpayers., تمکین مالیاتی, حسابرسی مالیاتی, حسابرسان مالیاتی, فرار و اجتناب مالیاتی, مالیات دهندگان.