روشهای بهره وری منابع انسانی در حسابداری (Human Resource Accounting)
عنوان مقاله: روشهای بهره وری منابع انسانی در حسابداری (Human Resource Accounting)
شناسه ملی مقاله: NOORACCOUNTING01_098
منتشر شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت در سال 1391
شناسه ملی مقاله: NOORACCOUNTING01_098
منتشر شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:
میرسعید سفیدگران - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
سیده زهرا نوش آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
خلاصه مقاله:
میرسعید سفیدگران - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
سیده زهرا نوش آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم و تحقیقات واحد آیت الله
یکی از مسائل دشوار مورد بحث در دنیای حسابداری امروز، حسابداری منابع انسانی (Human Resource Accounting) است که تئوری های زیادی داده شده و روشهای بسیاری برای ارزیابی منابع انسانی ارائه شده است. هدف اصلی فراهم سازی این مقاله گردآوری این تکنیک ها و روشها و بحث در ارتباط با جنبه های مختلف این تکنیک ها و روشها می باشد. ابتدا در مرحله ی اول این مقاله بحثی جزئی در مورد ارزیابی منابع انسانی که تا به حال ارائه شده است بیان نموده و در مرحله دوم این گزارش در مورد رفتار حسابداری و تأثیر این منابع انسانی محاسبه شده بحث گردیده است.
کلمات کلیدی: حسابداری منابع انسانی، تکنیکها و روشها، محدودیتها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/191717/