فرشته توکلی

نقش مدیران مدارس بسیار حیاتی است؛ زیرا اجرای موفق برنامه ها در مدارس نیازمند مدیران شایسته ای استکه متعهد به دستیابی و تحقق این چشم انداز برای ملت خود باشند. بدیهی است با پذیرش این جایگاه برایآموزش و پرورش و با باور به این نقش برای مدیریت آن، مدیران مدارس برای حرکت در این مسیر نیاز بهصفات، قابلیت ها و توانمندی های جدی برای رهبری در سازمان های آموزشی دارند. توانمندسازی مدیرانآموزش و پرورش در واقع حمایت از یک الگوی رهبری جدید آموزشی است که در آن فرایند تغییرات تسهیلمی گردد، تصمیم گیری ها سرعت می یابد و سازمان کارآمدتر می شود. فناوری های با قابلیت های گسترده ایکه دارد می تواند از طریق در اختیار قرار دادن ابزارهای آموزشی بیشتر راه را برای توانمندسازی مدیران هموارترسازد و اتکا به فناوری آموزشی در جهت توسعه توانمندی پیامدهای مثبتی به دنبال خواهد داشت.

توانمندی مدیران، فناوری اطلاعات، آموزش ، فناوری آموزشی