اسماعیل خان احمدی - استادیار دانشگاه افسری امام حسین(ع)

این نوشتار با موضوع شایستگی های فرمانده موثر در تحقق امنیت پایدار از یک سو، متاثر از نقش امنیت پایدار در تحقق سعادت دنیوی و اخروی انسان، بهینه کردن منابع در فرآیند تحقق اهداف و دفع تهدیدات در ابعاد اعتقادی، اقتصادی، اجتماعی، انتظامی، امنیتی، سیاسی، فرهنگی و نظامی است و از سوی دیگر، متاثر از نقش شایستگی های فرمانده در بسیج و تمرکز منابع، وحدت فرماندهی، ایجاد انگیزه، کنترل و هدایت مطلوب و... در فرآیند تحقق رسالت می باشد. این نوشتار از حیث هدف، کاربردی است و از حیث سطح تحلیل آمیخته، برخوردار از ماهیتی توصیفی تحلیلی و از حیث رویکرد و طبقه‎بندی کیفی، متکی به مصاحبه و مطالعه و از حیث کمی، متکی به پرسش نامه است. براساس تجزیه و تحلیل صورت گرفته، آماره کای دو۲۳۳/۱۸۲ و درجه آزادی ۲۳ و سطح معناداری۰۰۰/۰ تعیین گردید. نظر به نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها، میانگین رتبه شایستگی ها به ترتیب اطاعت پذیری۵۳/۱۶، رازداری۵/۱۶، روحیه جهادی۴۷/۱۶، حسن تدبیر۵/۱۵، قاطعیت۴/۱۴، خطرپذیری ۲۵/۱۴، بصیرت مداری ۲۸/۱۳ اشراف اطلاعاتی ۸۵/۱۰ می باشد و بر اساس نتایج، با نهادینه سازی الگوی فوق، طیف کاملی از گزینه‎ های یک دفاع لایه بندی شده در پنج سطح امنیت(سیاسی، اعتقادی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی) با رویکرد امنیت پایدار برای نظام اسلامی ایجاد خواهدشد.

امنیت پایدار, شایستگی, فرماندهان, الگوی شایستگی