ناصر شاهنازیان - تبریز- میدان شهدا- ساختمان مدیریت شعب بانک تجارت استان – واحد کارشناسا
سعید عبدحافظ - تبریز- نصف راه- اداره کل کار و امور اجتمائی استان،دانشجوی رشته مدیریت ا
مجید مقصودی - تبریز-میدان شهدا-ساختمان مدیریت شعب بانک تجارت استان- واحد روابط عمومی

این مقاله در صدد است تا درکی بهتر، از محورهای مهم پیاده سازی نظام مدیریت دانش در یک سازمان را ارائه دهد. با توجه به اینکه مدیریت دانش به ارتباط بین افراد و چگونگی به کارگیری فناوری اطلاعات وابسته است در می یابیم که هدف از مدیریت دانش، معرفی راهکارهاییاست که سازمان را در نیل به سوی اهدافش یاری رساند. راهکارهای معرفی شده در هفت محور مهم دسته بندی شده است که کلیات طرح یکسیستم مدیریت دانش را ارائه می کند. این هفت محور اصلی شامل: رهبری، فرهنگ سازمانی، فرایندها، دانش آشکار و پنهان، کانونهای دانش، اندازه گیری دانش، اهرمها و زیرساختهای تکنولوژیک است

مدیریت دانش، رهبری، فرهنگ سازمانی، مهارت ها