فاطمه فتحی - کارشناس مدیریت بازرگانی دانشگاه حضرت معصومه(س)
عادله امیری سواد رودباری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی،دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
اکرم حواصلی آشتیانی - کارشناس ارشد سیستم های اطلاعاتی،دانشکده مدیریت علامه طباطبائی

مدیریت اسلامی،مجموعه ای از گزاره ها یا مفاهیم دقیق و مشخص و مرتبط با یکدیگر و بر گرفته از منابع اسلامی بوده،که ناظر به نحوه اداره افراد و منابع در جامعه و سازمان برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده است.در این مقاله پس از بررسی کلی مدیریت اسلامی،اصول مدیریت اسلامی و شایستگی و برتری نیروی انسانی در مدیریت اسلامی مورد بررسی قرار می گیرد.سپس به بررسی مسائل مهم و کاربردی انواع صفات اطرافیان و طریقه برخورد و کنترل آنها توسط مدیر پرداخته می شود.

مدیریت اسلامی،نیروی انسانی،مدیریت اسلامی اطرافیان