معنویت و عملکرد سازمانی
عنوان مقاله: معنویت و عملکرد سازمانی
شناسه ملی مقاله: NCBM01_357
منتشر شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار در سال 1392
شناسه ملی مقاله: NCBM01_357
منتشر شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
زینب بزرگ پور - مربی گروه مدیریت دانشگاه پیام نورج.ا.ایران
سحر مقصودلو - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نورواحدکردکوی
خلاصه مقاله:
زینب بزرگ پور - مربی گروه مدیریت دانشگاه پیام نورج.ا.ایران
سحر مقصودلو - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نورواحدکردکوی
معنویت درسازمان ازجمله دریچه های نوینی است که درحوزه رفتارسازمانی گشوده شده و هرروز نظر بسیاری ازصاحبنظران مدیریت و سازمان را درسطوح مختلف به خود جلب کرده است دراین مطالعه به روش کتابخانه ای سعی شده است که ضرورت توجه به مقوله معنویت درسازمان ها و محیط کاری نشان داده شود بدین منظور دیدگاه یکپارچه ای ازنحوه معنویت درعملکرد سازمانها ازطریق 3رویکرد معرفی میشود دیدگاه منابع انسانی دیدگاه فلسفی دیدگاه فردی، و درادامه به مهمترین مسائل دربکارگیری معنویت درمحل کاراشاره شده و پیشنهاداتی برای آن ارایه میگردد
کلمات کلیدی: معنویت، سازمان، دیدگاه منابع انسانی، دیدگاه فلسفی، دیدگاه فردی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/249333/