سیدعلیرضا محمدزاده - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
مریم شیدفر - کارشناس مسئول امورپژوهشی دانشگاه بیرجند

مفهوم کارافرینی سالهاست که درجوامع مختلف به کارگرفته شدها ست و کشورهای گوناگون ثمرات آن را دریافت کرده اند خصوصا جوامع غربی و کشورهای توسعه یافته بابهره گیری ازکارافرینی مشکلات عمده کشور خود را حل نمود هاند درکشور ما نیز تب کارافرینی به صورت واکنش طبیعی نسبت به ورود میکروب خارجی به عنوان دفاع و درمان بیکار یو اشتغال زایی چندسالی است درچهره دولتمردان به چشم می خورد کارافرینی و ترویج فرهنگ آن درجامعه نه تنها بیکاریهای پنهان و اشکار را درمان می کند بلکه باعث پیشگیری ازآن نیز میشود همزمان باتوسعه روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات نقش کارافرینان نیز تغییر کرده و کارافرینی با مفهوم کارافرینی دیجیتالی پابه عرصه گذاشته است به این معنا که IT به کمک کارافرینان امده و کارافرینی را در همه جنبه های آن توسعه داده است پیشرفت روزافزون IT و به تبع آن توسعه کارافرینی باعث توسعه اقتصادی و اجتماعی و کسب مزیت رقابتی جوامع شده است توسعه سیستم های اطلاعاتی خواسته یا ناخواسته باعث ایجادمزیت رقابتی دریک بنگاه می شوند دراین مقاله تلاش شده است که با مفهوم کارافرینی دیجیتالی و نقش آن درتوسعه اقتصادی و توسعه منطقه ای بررسی شود همچنین بعنوان یک مثال تاثیر گذاری اینترنت برافزایش رقابت براساس مدل رقابتی پورتر مورد توجه قرارگرفته است مدل پورتر یک مدل مهم برای درنظر گرفتن واقعیت های کسب وکاردراقتصاددیجیتالی است و کاربردهای آن امروزه نیز معتبر می باشد

فناوری اطلاعات ، کارآفرینی دیجیتالی ، توسعه اقتصادی ، مزیت رقابتی